可她們也是真的不捨得，這個一位獎盃彷彿是一個開關，打開了她們四個女孩內心的不捨之情。
一旁的少女時代與RED VELVET也被她們的情緒所感染，少女時代經歷得足夠多，所以並沒有表露得太多，但是姜澀琪和樸秀榮本來就是哭包中的哭包，居然也在旁邊抹眼淚，最後只能有情緒比較穩定的少女時代幫忙完成安可舞臺。
F(x)雖然沒有公開說過解散的事情，但自從鄭秀晶她們四個的合約轉移後，粉絲們心裡就有數了，在舞臺地下的F(X)粉絲此時也跟著臺上一樣哭成了淚人。
而少女時代和RED VELVET的粉絲則貼心地在安撫著她們，特別是少女時代的粉絲，她們也經歷過類似的事情，雖然組合沒有解散，但也卻更夠跟F(X)的粉絲感同身受。
至於RED VELVET的粉絲，在安撫的時候也在祈禱RED VELVET能夠長長久久，起碼要在合約期內避免類似前輩團的事情發生，能夠一直走下去。
不過《音樂中心》這悲傷的一幕也被如實地傳送到觀看直播的觀眾面前，讓他們也意識到這次女團大戰背後新舊交替的殘酷與現實。
高潮結束往往距離落幕也不遠了，這場大戰的三個女團，有兩個都是且看且珍惜。許多觀眾此時都有種期盼，期盼這段時間能夠過得慢一點，讓少女時代和f(x)能夠在舞臺上停留得更久一些。
但事與願違，時間從來不會因為任何人的意志而停下自己的腳步，甚至還悄悄地按下加速鍵。
週日的《人氣歌謠》也很快結束，這次輪到了red velvet拿到了一位獎盃，不過今天舞臺上沒有上演傷感一幕，三個女團在臺上很開心的躲貓貓（peek a boo）。
新的一週來臨，也是九月份最後一週。
星期一早上徐達就召集了鄭秀妍的團隊開會。鄭秀妍雖然三場打歌舞臺都維持了很高的水準，而且音源也成功空降到了lon榜的前20位。
但不防彈就會死公司的運營團隊還是稚嫩了一些，並沒有準確地把握住輿論的爆點。別說幫鄭秀妍鞏固住因為舞臺而垂直入坑的新粉絲了，連引導舊粉絲回坑都很吃力。
不過徐達並不是想召開批判大會，運營這種事情如果真有這麼簡單就能學好，那麼S司就不會一直坐到娛樂公司的頭把交椅了。
就像金敏英想的那樣，招數我放開了讓你學，但是對市場的判斷只能靠自己。S司每一個組合每一次迴歸，運營招數都大同小異，關鍵就在於資料的支撐以及切入點的判斷。
鄭秀妍的資料可不在S司手裡，S司也沒辦法也不願意幫忙判斷。
徐達經得起失敗，他召開團隊開會主要還是把問題擺出來，然後群策群力讓大家討論。只要一切往好的方向去進步，他不會對公司的團隊怎麼樣。
開會期間鄭秀妍也很努力，她幾乎把自己在S司時的經歷掏了個乾淨，就是為了讓自己的團隊有足夠的東西可以做出對比。
而徐達看到公司的運營團隊朝自己想要的方向討論後，就回辦公室處理其他的事情，他公司的重點業務可不是藝人運營，今年的側重點是影視劇和綜藝。
《釜山行》已經正式開拍，兩位重要的女性全都替換成了夢茶公司的GIRLS DAY組合，大肌霸馬東錫懷孕的老婆由素珍姨母飾演，而女學生則交給了方敏雅。
除了素珍姨母是徐達指定的以外，女學生的角色人選則是直接交給了他們社長李鍾碩自己去挑選。
李鍾碩雖然早就有所準備，但對於李惠利這麼早懷孕也是怨念頗深。但徐達隨後親自拜訪，除了直接給了兩個大製作電影的女主角和女配角，還承諾了明年的許多影視資源，直接把李鍾碩所有不滿都撫平了。
徐達就算什麼都不給，他這個小公司的社長都沒有任何辦法，但徐達放他抬到了同等的地位，並給足了補償，李鍾碩還能有什麼不滿呢。
李鍾碩也投桃報李，馬上幫徐達在自己公司擦屁股，確保這麼重磅的訊息不回從自己公司透露出去，並跟徐達說道，有任何需要協助的隨時吩咐。
他的確用的是吩咐這個詞，徐達把他抬到同等的地位是徐達會做人，他可不能真的蹬鼻子上臉。拋開徐達的背景不說，光是徐達手頭上隨便拿出來的影視資源就足夠他跪舔的了。
因為《老手》取得的優異票房，再加上《釜山行》這個大製作的啟動，徐達的N公司開始收到更多的影視劇本投稿，這些人都希望自己的劇本能夠被不防彈就會死公司選中，並立項啟動。
因為有B站這個神器，徐達讓公司員工把篩選掉一些完全不靠譜的劇本後，把其餘的劇本都送到自己這裡來。
然後就直接利用B站開始搜尋對應的劇本，當然主要是切片內容，真讓他把所有劇本都看一遍他也沒有那樣的時間與經歷。
之所以要這麼做，還是因為徐達嚐到了甜頭。
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