第二天清晨，南風廠的設計部比往常提前半小時就熱鬧起來。
顧凝霜昨晚幾乎沒怎麼睡，連夜整理了伊毅提出的所有修改意見，並分發給各個設計師，此刻，她正站在設計部中央的白板前，向整個團隊講解接下來的工作思路。
“各位，昨天姐夫……哦不，伊顧問的建議大家都看到了。”
顧凝霜的聲音裡透著興奮。
“這些建議非常寶貴，不僅能提升我們產品的功能性，還能最佳化穿著體驗，今天的目標，就是完成這二十款設計的最終修改，下午伊顧問會來驗收。”
她切換白板上的內容，顯示出新的工作流程：
“但這不是終點，而是起點。從今天起，我們設計部要進入‘高速迭代’模式。具體來說，分為三個步驟……”
顧凝霜用馬克筆在白板上寫下清晰的流程：
“第一步：自由創作。大家不必拘泥於市場需求或生產限制，有什麼好的創意、新的想法，都拿出來；每天上午是自由創作時間。”
“第二步：集中評審。每天下午兩點，伊顧問會來設計部，對所有新設計進行評審，提出技術和實用性的改進建議。”
“第三步：快速打樣。透過評審的設計，當天晚上就送樣衣間製作小樣，第二天上午進行試穿測試和微調，下午確定最終版。”
“第四步：小批次生產。最終版設計直接送生產部，每款先生產一千件，其中四百件發往全國經銷商和商場作為樣品，六百件作為備用。”
她轉過身，面對團隊：
“這意味著什麼？
意味著我們每個設計師的想法都有機會變成產品，意味著我們的設計能快速得到市場反饋，意味著南風廠的產品線將以驚人的速度豐富起來！”
設計部裡響起一陣興奮的低語，對設計師來說，最痛苦的不是修改，而是自己的設計被束之高閣，而這個新模式，讓每個人都有機會看到自己的作品走向市場。
“當然，這也會很累。工作強度會很大，可能需要經常加班。所以……”她頓了頓。
“從這個月開始，設計部所有人的基礎薪資上調百分之二十，並且每有一款設計透過評審並投入生產，設計師將獲得專項獎金。”
掌聲和歡呼聲瞬間響起，物質激勵加上創作自由，沒有比這更能激發設計師熱情的了。
“好了，現在開始工作！”顧凝霜拍拍手，“上午自由創作，下午兩點準時開會！”
設計部立刻進入狀態，鍵盤敲擊聲、繪圖筆的沙沙聲、設計師之間的低聲討論，交織成一首創意交響曲。
與此同時，伊毅正在生產車間與李部長溝通，李部長聽完伊毅的計劃，皺起眉頭。
“一千件的小批次生產？伊先生，這會不會打亂生產節奏？我們現在首要任務是完成首批鋪貨的兩萬件。”
“不會打亂，反而是補充。”伊毅笑著擺擺手，提醒道：
“李叔，你可別忘了咱們廠還有五款暢銷款，十二款小潮流款，並且還有不小的庫存，這些就可以作為前期鋪貨商品。
而我們有六十條生產線，不可能全部投入使用，我只要二十條生產線作為試驗生產線，其他四十條用以生產定型的產品。”
李部長思索了一會，還是搖頭：
