高校校長每屆任期：固定為5年。
連任限制：在同一高校同一職務上，最多連任兩屆（即不超過10年）。
譚校長任期上出現了林悠這個前所未有的人才，未來八年，乘著林悠的東風，未必不能有奇蹟發生。
王侯將相，寧有種乎？
第一高校，你清北坐得？
我南大為何不能坐得？
ke 南大 great again！！！
……
離開校長辦公室，唐貞儀整個人都快樂傻了。
“一百萬啊一百萬，一生一世花不完……不對！我怎麼能這麼沒出息呢？！區區一百萬，不過是師弟帶我起飛的第一筆小獎金~”
100萬元，小獎金？！
鄭教授難得沒在唐貞儀得意忘形的時候進行教導，他知道唐貞儀家裡條件一般，就算他平時對唐貞儀經濟上再如何優待，這一百萬獎金對於唐貞儀來說，都是一筆能夠改善生活的大錢！
讓寵溺的女弟子徹徹底底開心，鄭教授心裡也很開心。
杜昭渝笑著看了唐貞儀一眼，隨後略有些擔心，湊到林悠耳邊，小聲道：“親愛的，你這樣做，會不會讓校長覺得……不太好啊？”
林悠重感情，幫杜昭渝和唐貞儀爭取實際性的榮譽和獎金。
一百萬元固然多，但隨之而來發放這筆獎金的榮譽，價值更大。
作為科研人員來說，賺取一百萬元的工資，和獲得一百萬元的獎金，意義完全不同！
獎金，是比工資更有逼格的收入。
杜昭渝對此十分感動，但也擔心這會讓林悠在校方的形象受損，因小失大。
感受到杜昭渝的關心，林悠完全不以為意，笑著道：“那我們……就把【室溫超導】也成功做出來，那樣，所有人都會閉嘴吧？”
杜昭渝愣了愣，看著林悠近在咫尺的臉。
這張臉，比起高三時線條更成熟了些，但……
依舊是那個令她心動的模樣。
不！
是更心動了！
林悠並不是只會空喊口號的人，在杜昭渝眼裡，林悠手上同時推進著三個高難度的頂級科研專案，但林悠不僅沒有在精力上“捉襟見肘”，更沒有在實力上露怯。
室溫超導課題組每週的例會上，林悠不僅能完全接收各個小組的進度成果，還能高屋建瓴，不斷調整著試驗進度計劃，對於每個小組遇到的問題，也能給出恰當的指導建議。
那架勢，彷彿處在高出所有人一層的境界。
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