尹春嬌瞭解這些後,就去找李德偉商量了,畢竟他才是廠長,很作政策兩個人要互相商量的。
本來還要跟劉會計一些三方協商,但劉會計還在醫院呢。
所以就他們倆先商量一下,回頭跟許佳彙報一下。
李德偉這半個月也沒閒著,派幾個絕對信得過的人,把廠裡的司機班以及保衛科的人,祖上三代都去街道查一遍。
有問題的,統統調崗,去廠裡擰螺絲,不願意幹就自動離職,廠裡多給一個月工資。
然後他自己又親自找民政局的關係,弄到了本市去年冬天退伍後的一批老兵的資料。
為了更安全更穩妥,他還打電話去原部隊做個調查,他要詳細瞭解核實一番,這個他必須自己來,不假他人之手。
電話接通後,他先把自己的苦衷說了一遍,然後褒揚部隊培養出來的老兵才是最值得信任的。
然後說說部隊的不容易,決定給他們單位捐贈五臺電風扇以及十張票。
當然,這個票是正常的電風扇票,什麼牌子的風扇都可以買。
而後又委婉的表示想知道該退伍老兵的真實人品以及同班戰友們對他的評價。
不然他是不敢再把這麼重要的事交給他人,緊接著又把他們攜帶貨款回來被司機聯合外人打劫的事說了一下。
話裡話外都表示他們這些地方經濟單位,是真的很缺部隊培養的人才。
部隊培養的很多人才,退伍後就回去種地了,多可惜啊,他這樣也是幫那些人過的好。
部隊領導自然願意,自己培養了好幾年的兵,退伍後很多都不能安排工作,尤其是那些很優秀但男子農村的兵,在退伍安排工作這塊,都是被城市兵排擠的,城市兵挑剩下的,才輪到特別優秀的農村兵。
一般優秀的,普通的,都輪不上。
自己單位出去的兵,要是能幫他們爭取到去城裡上班的機會,都願意幫的。
而且人家也承諾了給好處的,那就必然要辦的更漂亮。
最瞭解這些兵品性的,就是戰友跟班長。
部隊領導們問詢後在總結一番,打給了李德偉。
只要反饋人品方面有瑕疵或者鬼點子多太過於機靈溜鬚拍馬的,本事再厲害李德偉都不敢要。
這些人就是心思太活絡,想法太多,才不安分的。
他就要那種人品沒太大瑕疵,部隊誇誇誇的老實兵,這樣的兵在部隊接受了薰陶,思想簡單,對國家對單位,那是百分百忠誠的。
最後可算是選出了二十名退伍老兵。
這些老兵都是沒有被安排工作的,去年冬天退伍回家就直接回家種地了。
這會兒冷不丁接到鎮上送來的要去市裡上班的通知函,先是懷疑,然後打電話問詢,得到確認速來報到的回覆後,當下一路跑回家,讓老孃或者媳婦趕緊收拾東西,就來了市裡。
這個時間,農村兵家裡農忙也正好結束,有個市裡的工作從天而降,傻子才不去呢。
想看過物件但還搖擺不定的,直接讓家裡人跟沒人說一聲暫時不想看了。
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