新園路街道這兩百多下崗職工雖然都是老弱病殘，可其中也不乏有能力的人，只是因為各種原因才淪落到現在的地步。
宋大為說服了於建波挑頭，接著安排於建波先摸底準備組建管理團隊，人員就從這兩百多職工裡邊找，矬子裡面拔將軍！
這些人來自原來街道辦事處下屬的各個工廠，基本上每個崗位都有，宋大為讓於建波主要選拔業務銷售人員，因為接下來的重要工作就是出去拉業務！
“這樣的人我們這裡邊哪有啊？”於建波撓著頭一臉茫然。
“肯定有，不是都說人上一百形形色色嘛！咱們這麼多人，肯定能選出來合適的人才！這個銷售也不一定非得是能說會道的，只要勤奮努力，願意學習，其實都可以！”
“那好吧，我找找試試……”於建波很無奈的接下了任務。
“於大哥，事情不能只是你一個人來乾的，你看看這些人裡邊有沒有適合做人事的，有沒有適合做管理的，先把他們挑出來，事情安排給他們去做，你在最後負責把關就行了……”宋大為一點一滴的教著於建波怎麼做一個總經理。
……
張建平現在是四城區的副區長，分管經濟執行、體制改革等工作，宋大為和小江起草的報告經過王立斌和魏國安審定之後，透過區政府辦公室，最後來到了張建平的辦公桌上，他是直接分管領導。
四城區在整個臨海市來說也是排名墊底的區，最要命的是四城區原來就是工業區，轄區內有眾多的規模大小不一的國營企業，這幾年國有企業開始陷入困境，四城區這裡更是整個臨海市的重災區。
張建平作為分管經濟執行和體制改革的副區長，這兩年算是坐在了火山口上，沒一天是消停的！
轄區內有五家大型國營紡織廠全都出了問題，還有什麼印染廠、染料廠、服裝廠等等這些上下游企業全都受到波及，光是紡織行業整個四城區就有幾萬下崗職工需要安置！
關鍵是按下葫蘆浮起瓢，除了紡織行業其他的國營企業也總是出問題，今天這個發不出工資來了，明天那個貸款利息還不上了……作為分管副區長，張建平權力真的沒多少，可救火擦屁股的事情他是一件都跑不了的！
大中型國營企業區裡都忙不過來，街道辦事處的下屬企業那就更顧不上了！雖然市裡區裡都知道還有數量眾多的街道辦小廠目前的問題更嚴重，可實在是沒有精力資源去關注那些小廠子了！
張建平也知道基本每天都有街道辦小廠的困難職工來區政府上訪，可他又能有什麼辦法？只能是誰的孩子誰抱走，讓責任單位的負責人把上訪職工領回去，自己處理！
今天一上班，張建平打了幾個電話安排了緊急需要處理的事情，參加了區長召集的一個會議，回到自己辦公室泡了杯茶坐下，看著桌面上堆成小山的檔案，心情莫名覺得煩躁起來，真的不願意看這些東西啊！
可再不想看，這些檔案他也得看完並且還要適當的做出批示，因為這就是他的工作啊！
看了幾份老調重彈的求援申請，張建平心情更加鬱悶，現在下邊這些工廠單位，除了要政策就是要政策，就不能有點兒出息嗎？
“咦？！”張建平拿起了新園路街道辦事處遞上來的報告，《關於新園路街道辦事處下屬企業重組改制的申請》，看到這個題目張建平就眼前一亮，終於不是要政策的了，看看吧，到底是個啥？
張建平一目十行的看了起來，開始還沒當回事兒，可看著看著就認真起來，這份申請有點兒意思！
張建平回過頭來又仔細的看了一遍這個報告，閉上眼默默想了一會兒，他是分管區體改辦的，每天研究的就是這些事情，仔細想了想新園路街道辦事處遞上來的這份報告，還真是很有點兒內容的！
不過這明顯不像是魏國安或者王立斌的手筆，新園路街道辦事處那兩位主官，張建平也還是熟悉的，他們肯定寫不出來這樣的報告！
街道辦下屬企業全部剝離不良資產和債務，重組成立新的股份制公司，這個想法只能說比較大膽，在張建平看來也不算什麼新意！
新奇的地方是新園路街道辦事處新成立的這家股份制公司到底打算做什麼？這才是問題的關鍵，如果沒有切實可行的有前途的專案，這份報告最多也就是一個噱頭而已，沒什麼實際意義……
張建平拿起桌上的電話打算給魏國安打過去，問問具體情況，可想了想又放了下來！
“區長，您現在有時間嗎？我這裡有點兒事兒想過去和您彙報一下……”張建平最後還是給區長戚嘉祥打了電話。
“建平，你先坐，我看完這份檔案，辦公室等著要！”區長戚嘉祥正在批閱檔案，抬頭和張建平說了一句，示意張建平隨意，看得出來他倆關係不錯，起碼不是對立的關係。
“有什麼事兒說吧，剛開完會你又來了，肯定是有事兒吧？”戚嘉祥批完了檔案，端起茶杯笑著問起來。
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