《私人生態園徵聘形象大使，要求親和力強，有藝術特長，狐人種族優先》，工作地點偏遠，薪資卻高得異常。
“這…這他媽不就是招玩物嗎？”王總雖然混，但不傻，咂摸著嘴，“能行嗎？公司那邊……”
“王總，您多慮了。”精瘦男人諂媚地笑道，“公司跟咱們東聯什麼關係？鐵哥們兒！不是據說他們董事長還是咱東聯出去的呢！為了幾個剛收編的‘動物’，還能跟咱們翻臉不成？”
“再說了，咱們這是正經招聘，你情我願，給的錢夠他們幾輩子花了，有什麼不好？”
這種論調，在東聯一部分憑藉時代紅利和膽量甚至不乏灰色手段，迅速積累起鉅額財富的新貴階層中，頗有市場。
他們習慣了用金錢開路，認為宇宙法則和國內也差不多。有錢能使鬼推磨，甚至能讓“狐”推磨。
他們將格澤狐人視為一種新奇，稀有的“資源”或“商品”，一種可以用來炫耀財富和滿足私慾的頂級奢侈品。
然而，儘管他們開出的價碼一個比一個驚人，招聘帖子掛出去好些天，卻幾乎無人問津。
偶爾有嘗試接觸的，也被狐人禮貌而堅定地拒絕了。
格澤狐人重視契約不假，但他們不傻，更不是可以隨意買賣的物件。這種赤裸裸將人物化、充滿暗示的“招聘”，在他們看來是對整個族群尊嚴的侮辱。
碰壁的暴發戶們惱羞成怒。
“媽的，給臉不要臉！”
“一群長毛的畜生，裝什麼清高！”
“不就是仗著有公司撐腰嗎？呸！”
怨恨和歧視的言論開始在一些小圈子裡蔓延。
他們將自己招聘失敗的原因，歸咎於狐人的“不識抬舉”和公司的“偏袒”，卻從不反思自身行為的卑劣。
東聯，紫金閣，小會議室。
煙霧繚繞。
幾位負責社會文化、民族事務和安全情報的高層官員面色凝重。
“民間，特別是部分新興富豪階層，對格澤狐人族的態度，出現嚴重偏差。”文化部的部長揉了揉眉心，將一份輿情簡報推到桌子中央。
“這種將智慧種族物化，甚至帶有明顯奴役傾向的思想，非常危險。不僅違背基本道德，更可能引發嚴重的外交事件。”
“當然說是外交事件可能有些誇張了，但我想我的意思你們都明白。”
安全部門的負責人冷哼一聲：“我已經注意到了，有幾個跳得最歡的傢伙，背景都有問題，至於發家史那更是經不起查。他們是不是覺得，有了幾個臭錢，就能為所欲為了？”
“T，連公司的人都敢惦記？真當人家市場開拓部的人常來旅遊是我們能壓制嗎？那是人家給面子啊！淦！”
“問題是，現在這種思潮還只是在較小範圍內流傳，我們如果大張旗鼓地打壓，會不會反而顯得小題大做？”另一位較為保守的官員提出顧慮。
“雖說如今國際觀瞻什麼的比起世紀初那是好做多了，可是也難免被某些人炒作成‘干涉自由市場，打壓民營經濟’啊？”
“新一套的班子主持工作還不久，這時候弄出大動作來，只怕會有人借題發揮啊。”
“而且，怎麼說目前還沒有發生什麼實質性的衝突事件，師出無名啊。要不，試試透過行業自律和輿論引導的方式？”
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