見面第一天，珊空考察團團長發表了一番熱情洋溢的講話。
大意是感謝公司的接待，我們珊空文明雖然弱小，但有自己的信仰和文化。
希望能和公司建立長久的友誼，互相學習，共同進步。
講話最後，團長說了一句：“願高天賜福我們。”
斯科特聽完，點點頭，說：“歡迎各位。”
然後開始介紹行程安排。
第一天，參觀倉儲中心。第二天，參觀生產線。第三天，參觀研發部門。第四天，自由交流。
珊空人很滿意。覺得這個叫斯科特的，態度不錯，至少比傳說中那些傲慢的公司職員好說話。
第二天參觀生產線，一切順利。
晚上吃飯，斯科特作陪。酒過三巡，氣氛融洽。考察團裡一個年輕人，覺得時機成熟，開始試探。
“斯科特先生，我有個問題，不知當問不當問。”
斯科特點頭：“問。”
年輕人說：“我聽說，貴公司有些人，對信仰不太重視。是真的嗎？”
斯科特放下筷子，看著他。
年輕人繼續說：“我們珊空人，從小就知道，人要有信仰。有了信仰，才知道自己是誰，才知道什麼該做什麼不該做。”
“我有時候想，如果沒有信仰，人活著有什麼意義？”
他說得很真誠，眼睛裡有光。
斯科特聽完了，然後他笑了。
“年輕人，我問你個問題。”
年輕人點頭。
斯科特說：“你一個月工資多少？”
年輕人愣了一下，說：“這個…按照你們的標準嗎？大概……”
斯科特擺擺手：“不用換算，直接說數字。”
年輕人報了一個數。斯科特心算一下，摺合成信用點，大概相當於公司一個剛入職的清潔工第一天的工資。
斯科特點點頭，說：“你知道我上個月拿了多少績效獎金嗎？”
年輕人不知道。
斯科特伸出一個巴掌。
年輕人猜：“五千？”
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