賀家林心裡是有氣的。
早在七年前，他因為受到當時的縣長器重，當上了縣府辦副主任。
可是，不到一年，那位縣長調走了。
他也就在這個位置原地踏步，時間一晃，他就蹉跎了好幾年的大好時光。
好不容易熬過了三任主任，按說怎麼也該輪到他出頭了，卻又來了個年輕的丁宇。
同樣是副科級的副主任，憑什麼那個女縣長要讓這個毛頭小子主持全面工作？
賀家林不是不懂人情世故，昨天他還提著一袋裝滿乾貨的“茶葉”去找了李佔奎書記。
當時，李書記是收了他的“茶葉”的，而且還勉勵他好好的工作，組織不會忘了他這個為金河的發展做出貢獻的優秀幹部。
正當他滿懷期待的等著組織部的考察談話，怎麼轉眼間，這個剛剛上任的丁宇又騎在了他的頭上？
他能看出來，丁宇很受女縣長的重用。
但那又怎樣？
金河縣是誰說了算，他心裡有數。
以前是他不懂事，也沒有合適的機會。
但是，他已經拜了李佔奎的碼頭，也得到了李書記的認可。
那他哪會怵眼前的這個小子。
金河的書記縣長走馬燈似的換，那位女縣長又能猖狂得了多久？
只要縣長換了人，那他賀家林不得順理成章的邁上一步？
至於配合丁宇的工作，賀家林想都沒有想過。
這小子什麼都不懂，自己這個縣府辦的老人要排擠他，還不是分分鐘的事？
於是，在聽了丁宇要求調一個人到工作小組後，賀家林嚴肅的說道，“小丁主任！這恐怕不行！”
“縣府辦的人手很緊，所有的崗位都是一個蘿蔔一個坑！”
“實在是沒有多餘的人手可以調配！”
“要不你去別的部門去問問？”
丁宇一聽賀家林的話，差點氣笑了。
金河的政府部門是什麼鳥樣他再清楚不過。
就拿他曾經待過的縣委政研室來說，五個人的編制，最多需要兩個人就能幹完所有的活。
金河的縣府辦有著二十好幾個公務員編制，加上招待所的事業編，小車班的工勤編，還有雜七雜八的臨時工。
林林總總，加起來不下五十號人。
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