兩年前找工作時我三十八歲，在長安那家工廠被人嫌老，如今四十歲找工作的難度可想而知，但是我不死心，相信在VW 廠的經驗能夠讓我獲得更多的機會。
回家後我繼續投簡歷，過了兩天又接到一個電話，石排一家大廠的人事通知我去面試外貿業務，這家工廠的實力相當雄厚，在香港參展見過他們的攤位，36平方的光地風光氣派。
按照約定時間來到這家工廠，人事讓我先填了幾張測試卷，什麼IQ, EQ， 性格特點，等， 我是面試外貿的，她不考英語卻做這些題目，感覺挺幼稚的。
做了半小時的題目，每項都提示超過80分， 人事便將我帶到會議室，她說外貿經理會過來面試。
十幾分鍾後，一位又矮又胖，燙著大波浪頭髮的中年女人走了進來，她客氣地朝我點了點頭：“久等了。”
我連忙站起來向她打招呼：“你好！請問怎麼稱呼？”
“我姓王，是外貿部的經理。”
“王經理，你好！”
她胖胖的臉上帶著客套的笑容，給我的第一印象還不錯。
“做了多久的外貿？”
“十幾年” 我平靜地答道，經過VW 廠兩年多的內鬥生活，我的社交應對能力也提升了不少。
她看了看我的簡歷，問道：“在東莞打工不少年了？”
“嗯，二十年了。”說起打工年限我有點難為情，別人像我這個年紀都當老闆了，而我還頂著中年婦女的帽子找工作實屬無奈。
誰叫我入了消費電子行業呢？這個行業的技術性太強，想單幹並非易事，除非找個懂技術的合夥人才行，憑我的圈子根本找不到，不如打工自在，至少不用承擔風險。
王經理面露難色地看了我一眼：“經驗還不錯，就是年紀大了。”
這句話讓我深感不悅，簡歷上有年紀，如果認為我不合適，就不該給我打電話。
考慮到我的年紀確實是瓶頸，而且這家工廠離我家近，我想爭取一下，於是厚著臉皮說道：“我認為年齡不是問題，只要能適應工作就行。”
她滿臉乾笑地說道：“那不一樣，年輕人有活力，他們的思維能力確實比較超全，你這個年紀肯定不如他們。”
她說完“你這個年紀”後，大概意識到不好，連忙陪上笑臉：“我沒有嫌棄你的年紀大啊，其實我跟你同年的，說實在話，我們這個年紀的精力，體力，反應能力確實不如年輕人，這是事實，希望你別介意。”
就算她不說，我也看得出她的年紀跟我差不多大，有可能還大我幾歲，只是她的運氣好，在這家大廠擔任外貿經理就是她的資本。
我不以為然地答道：“我不覺得，我們在辦公室上班，又不是幹體力活，怎麼會適應不了？我還沒老到那個程度。”
她的臉上總是笑呵呵的，看來這個女人的城府不一般，能在這家大廠擔任外貿經理，除了本身的能力外，心機和手段也缺一不可。
“不管你承不承認，事實就是這樣，我們從沒招過像你這麼大年紀的外貿業務。”
聽到這句話，我當即想走，她卻示意我坐下：“先別走，我還沒問完呢，就算外貿業務不行，你也可以做別的工作。”
她口口聲聲說我的年紀大，又不讓我走，她到底想幹什麼？ 我們是同齡人，只不過她是高高在上的面試官，我是落魄的求職者，她是不是想繼續顯擺她的優越感呢？
為了多瞭解職場上中年女人的狀況，我只得再次坐了下來。
她又問道：“你的身體怎麼樣？”
這個問題真是蠢到家了，我還沒有老到這個地步吧？
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