時間來到了月度經營分析例會這一天。
參加本次月度經營分析例會的人員來自門店事業部、採購部、運營部等多個部門。
張若晨緊跟在丁進身後，一踏進會場，她就被眼前的景象所震撼了。
只見這個會議室的佈局竟然類似於一個階梯教室，座位呈梯形排列，一共有約三十排。
比她之前參加過的宣講會場地還要寬敞，一眼望去能容下不少人。
前方的牆面幾乎被一塊巨大的螢幕佔滿，上面已經亮著各種顏色的資料圖表，柱狀圖、折線圖清清楚楚，數字和趨勢一目瞭然，視覺衝擊力超強。
張若晨忍不住小聲驚歎：“哇～原來月度經營例會這麼大陣仗啊！”
她跟著丁進在第一排坐下，一想到自己等會兒要站到這螢幕前發言，手心都悄悄有點發熱。
頭一回參加這麼大規模的內部會，到場的都是門店事業部、採購部、運營部的負責人，滿屋子都是公司裡的精英，光是想想就覺得緊張。
不過，在緊張之餘，她的內心深處也湧動著一股期待。
這可是難得的學習機會。
能坐在這兒聽各位前輩聊公司運營、談管理思路，說不定能學到好多平時接觸不到的乾貨。這麼一想，她深吸了口氣，悄悄挺直後背，努力讓自己平靜下來。
丁進這時湊了過來，壓低聲音提醒：“對了，等會兒彙報的時候，要是領導對內容有疑問，可能會當場提問。到時候你就按實際情況說，別慌。真要是緊張，就用我之前教你的招 —— 把臺下的人都當成大白菜。”
“啊？…… 還有提問環節啊？” 張若晨眼睛微微睜大，小聲嘀咕，“千萬別問我問題才好……”
丁進輕輕拍了拍她的肩膀，說道：“好啦，別擔心，我覺得應該不會有什麼大問題的。畢竟我們的準備已經很充分了，沒什麼好怕的。”
說話間，會議流程一點點推進，很快就輪到了人力資源部。
張若晨坐在臺下，感覺手心都冒出了細汗。
就在這時，主持人的聲音透過麥克風傳遍全場：“下面，讓我們有請來自人力資源中心的招聘專員張若晨，上臺進行彙報！”
話音剛落，臺下立刻響起一陣整齊的掌聲。
張若晨深吸一口氣，趕緊從座位上站起來，飛快地順了順衣角，腳步輕快地朝臺上走去。
雖然心裡還打著小鼓，但她努力繃住表情，儘量讓自己看起來鎮定又從容。
臺下坐著的各部門老員工們，目光都落在了這個陌生的年輕姑娘身上 —— 有好奇，有打量，更多的還是對這個初登大場合的新人，藏著幾分期待。
李雨汀也靜靜地坐在臺下，今天身穿一件乾淨利落的白色襯衫，散發著職業優雅的氣質，戴著銀色金屬眼鏡，顯得格外耀眼。
心裡早已悄悄期待起張若晨的發言。
因為上次分享會上，張若晨的表現讓他記憶猶新，她展現出的自信和專業素養一點兒也不像一個初出茅廬的應屆生。
張若晨站在臺上，看著臺下密密麻麻的人，所有目光都齊刷刷落在自己身上，心臟 “咚咚咚” 跳得格外響亮，彷彿下一秒就要蹦出嗓子眼。
她攥緊了手裡的翻頁筆，指尖微微發緊，正想低頭穩住心神時，視線忽然掃到了臺下的李雨汀。
幾乎是同時，李雨汀也抬眼望過來，還對著她輕輕笑了笑，眼神中透出了對她的期待和鼓勵。
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