他能夠對顧青另眼相待，就是因為顧青被西花廳的領導看重了。
之前像是顧青改良壓面機，在報刊上發文章，乃至於在擒拿敵特，在火場救人，這位大領導在顧青身上看到的，都是為人機靈，勤學上進，有勇有謀，捨己為人的個人品質，現在看到的是顧青統籌協調，資源搭建，體系整合的領導能力。
只能說優秀的人，到什麼地方都是優秀的。
不負上面領導的期許。
在辦公室裡面，大領導端上搪瓷杯，喝了兩口茶，問顧青道：“這邊的倉儲的標準，你能不能書面化的整理下來？”
顧青乾的這些事，是值得全面推廣和學習的。
“這沒問題。”
顧青在旁邊拿出了一疊稿紙，遞給了大領導，說道：“這是我在工作上面的一些感悟，各方面的想法上，還有些不成熟……”
大領導扶了扶眼鏡，看向了顧青遞上來的稿紙。
國家的倉儲標準，是等到64年才開始定下來，然後開始試點，78年才開始標準化和全面推廣，顧青在前世學過這方面的東西，在這一世又經常喝靈泉水，記憶明晰，現在搞的東西，都是未來的標準化東西，這對於現在正處於摸索階段的倉儲來說，可算是找到了發展的明燈了。
這冶金部的大領導也琢磨過這方面的事情，現在一看顧青的稿子，那簡直就是撥雲見日，冶金部這邊的倉儲，都有最優解了。
“好，好，好。”
大領導將稿子放下後，拍著桌子，看顧青的目光更加滿意，說道：“小顧，你的這個倉儲科，都可以稱為我們這邊的示範單位了。”說完這些，大領導看向顧青，又問道：“你在這邊，團結好工人同志了嗎？”
“現在是磨合階段，難免有些磕磕絆絆，但是總體上沒問題。”
顧青看情況給人上眼藥。
這就說到大領導的心坎裡面了，顧青乾的這麼漂亮，大領導正想要做點什麼，表示自己對顧青工作的支援，好增強和顧青的情分，現在聽到了磨合階段有磕磕絆絆，當下大手一揮，說道：“你都把這個倉儲科帶成了示範單位了，這還有什麼磕磕絆絆，這就是阻礙你們倉儲科發展的絆腳石了，小楊，你要支援人家小顧的工作！”
“我肯定支援！”
楊廠長拍著胸膛，讓秘書到下面瞭解一下，不聽話的直接拿下。
大領導在這辦公室裡面坐著，拉著顧青說了一些閒話，臨出門的時候，對著倉儲科這邊的工人們說道：“你們都要充實好自己，做好到各個倉儲科推廣標準的準備。”
推廣學習，他們這些人也很有可能都被順帶提拔。
倉儲科這邊歡呼聲一下子就起來了。
顧青一下子把他們都給帶飛了，等到大領導離開後，這倉儲科的人都圍著顧青，表示要緊密團結。
傍晚時分。
東城區，筒子樓。
陳松拿著魚竿，提著水桶回到了家，瞧著媳婦摟著孩子坐在一旁，目光在屋裡面一掃，看到了爹媽也在，稱呼了一聲，把魚竿放下，說道：“你們來的正好，今天我釣了一個八斤的魚，正想著給你們分點呢。”
“先別忙。”
陳豐擺擺手，讓陳松坐下，認真問道：“你最近怎麼不去上班？”
“顧青在那裡瞎折騰，我懶得理他。”
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