“沒證據，別瞎猜。”於龍說，“不過，安保得加強了。”
掛了電話，於龍又給老李發了條微信：李叔，今天別來上班了，休息幾天，工資照發，算雙倍。營養費我讓大錘帶過去。
老李很快回復：於總，您太客氣了，我真沒事……
於龍沒再回，收起手機，走出值班室。
天已經大亮了。工人們陸陸續續來上班，看見倒了的圍擋，都湊一塊兒議論。於龍站在那兒，目光掃過每一個人。
這裡面，有沒有對方的人？
他不知道。
但他知道一件事——這事兒，沒完。
【叮！】
腦子裡突然響起那個熟悉的機械音。
【助人為樂獎勵系統】
【檢測到宿主助人行為：連夜送受傷員工就醫，全程陪同檢查、墊付醫藥費，並安排後續照顧及營養補助】
【經評估：行為動機純粹，被幫助者產生強烈正向反饋，符合系統獎勵標準】
【獎勵發放如下：】
1. 現金：3,000元（已轉入宿主銀行賬戶）
2. 技能經驗+60：《應急處理》經驗（當前等級：入門級，升級進度：60/100）
3. 特殊道具：“員工忠誠度提升卡”（已存入系統倉庫）
【道具說明：員工忠誠度提升卡——對工地所有員工生效，工作積極性+20%，團隊凝聚力+15%，持續時間30天。使用方式：意念確認。】
於龍愣了一下，嘴角忍不住往上翹了翹。
這系統，來得還真是時候。
他意念一動，選擇使用。
也沒什麼特別的感受，就感覺好像有什麼東西從身體裡擴散出去，一下子就覆蓋了整個工地。正在幹活的那幾個工人不約而同地停了一下，互相看看，又低頭接著幹活。
看起來沒啥變化。
但於龍知道，變化已經發生了。
接下來一個月，這塊工地的效率會比平時高出兩成。
兩成，在這種分秒必爭的時候，可能就是勝負的關鍵。
他正想著要走，手機又響了。
陌生號碼。
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