一旦洩露，必然引發強烈不滿。”
“那該如何是好？” 程式嘆息，“長期維持現狀，強者恆強的局面幾乎無法打破。”
控制室內陷入沉默。
忽然，陳飛眼中閃過一絲亮光：“或許可以換個思路。
不直接給靈點，也不送身份，而是創造一些新的、高回報的靈點任務。”
他走到光幕前，調出萬物塔架構圖：“這些任務必須滿足：
第一，散修願意做且有能力做；
第二，世家古族要麼不願意做，要麼不屑於做；
第三，產出要對靈境有切實價值。”
“比如？” 程式立即被吸引。
“比如‘地域生態普查’任務。” 陳飛舉例，
“要求參與者系統性地觀測記錄某片未知區域的氣候變遷、物種種群動態等。
這種任務耗時極長，需要極大耐心，對追求快速提升的世家子弟來說價效比太低。”
程式眼睛一亮：“但這正是許多散修的老本行！
如果按區域和完成度細分獎勵，他們完全可以將此作為長期營生！”
這時，他又想到什麼，“如此一來，
我們的《天道觀測計劃》也可以加快推進，如今還是投入不足！”
“還有‘功法實踐反饋’任務。” 陳飛繼續道，
“邀請修士系統修習某部功法，詳細記錄修煉過程中的每個細節、感悟和改進建議。
這種沉浸式的實踐資料，對最佳化功法模型價值巨大！”
“還有‘創新工坊’！” 程式思路大開，“釋出具體需求，
如‘設計低靈力環境下的聚靈陣紋’、‘改良低階法器煉製流程’。
獎勵豐厚靈點，鼓勵散修發揮創造力。”
兩人越說思路越清晰。
想到前世華國辛苦積累的那段歷史，陳飛感慨道：
“這些任務的核心，在於一個繫結。
將靈點，與‘資料貢獻’繫結，與‘實踐智慧’繫結，與‘創新價值’繫結。
規則看似公平，機會人人均等。
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