《歸鄉崛起:我在青山村當首富》第67章 傳統與現代的碰撞.理念融合嘗試(1)

作者:聖日城的萬鵬王·8個月前

陳默的筆尖在紙上頓了片刻,墨跡微微暈開。他沒抬頭,只是把那行字輕輕劃掉,重新寫下:“監督不是終點,參與才是。”屋裡的風停了,窗邊那張訂單紙安靜地壓在臺賬下,林曉棠的手指還搭在資料夾邊緣。王德發拄著柺杖,慢慢坐回老位置,算盤擱在膝上,珠子輕輕碰響了一下。

沒人說話。

林曉棠終於開口,聲音不大:“工分系統得往前走一步了。預售訂單在漲,光靠現金結算,資金流撐不住。”她從資料夾裡抽出一張表格,“我做了個模型,把工分轉成信用積分,可以累計、兌換物資,年底統一結算分紅。這樣既能減輕現金流壓力,也能讓大家更願意長期投入。 ”

王德發抬起眼,眉頭擰緊:“信用?看不見摸不著的東西,能當飯吃?”

“不是空頭支票”林曉棠把表格推過去,“你看,每一分都對應實際工時和訂單收入,系統可查,每月公示。”

“花裡胡哨。”王德發一掌拍在桌上,算盤跳了一下,“想當年,大隊賬本上寫一萬工分,最後分糧時,五毛錢一斤米都兌不出。你現在跟我說信用能分紅?等錢到了再說這話!”

林曉棠臉色沒變,但手指收緊了些:“我們現在有監督組,有原始憑證,有電子備份,和過去不一樣。”

“一樣!”王德發聲音陡然拔高,“賬本再厚,票再多,人一換,規矩就塌。我信的是現錢落袋,是米麵到手。你說的這些‘系統’,我不懂,也不信。”

陳默一直沒動,這時才合上筆記本,翻開另一頁。他調出過去三週的工分記錄和資金到賬時間差,螢幕映在臉上,光微微閃動。

“德發叔。”他開口,語氣平,“你怕的不是信用,是落空。林曉棠要的也不是取代現金,是讓工分變得有用。”

王德發盯著他,沒接話。

“我們折中。”陳默把筆記本轉向兩人,“每月結算,一半發現金,實打實進賬;另一半轉成信用積分,存在村內系統裡,可以換日用品、農具,也能留著年底分紅。賬目還是你盯著,紅章你蓋,林曉棠負責系統錄入和公示。這樣,即保底,又能讓工分‘活過來。’”

屋裡靜了。

林曉棠看著陳默,眼神亮了一下,但沒說話。她低頭翻出隨身碟,插進主機,開始除錯積分表格。螢幕上跳出新表頭:信用工分.試執行。

王德發沒看螢幕,手指在算盤上慢慢撥動,一顆珠子從下檔推到上檔,停住。他又推了一顆,再停。

“現金一半。”他終於問。

“對。”陳默點頭,“只要工程進度驗收透過,每月五號發。”

“積分呢?能換啥?”

“第一批物資凊單已經列好了。”林曉棠接過話,“鹽、肥皂、燈泡、化肥,還有趙鐵柱提過的安全帽,都能換。積分不作廢,三年內有效。”

“三年。”王德發冷笑,,“要是三年後你走了呢?她走了呢?”

陳默沒回避:“制度在,賬目在,監督組在。你還在。”

王德發盯著他看了幾秒,忽然轉向林曉棠:“系統出問題,誰修?”

“我來。”林曉棠說,“資料每天備份,本地伺服器和雲端雙存。要是系統崩了,手工賬也能對上。”

王德發沒再問。他低頭翻開隨身帶的小本子,用紅筆在空白頁寫下:“信用積分試執行。比例:50%。監督:王德發。期限:三年。”寫完,他合上本子,柺杖輕輕敲了兩下地。

“試。”他說“只試三個月,不行就停。”

林曉棠鬆了口氣:“可以,試執行期間,每月收集反饋,隨時調整。”

陳默點頭,重新開啟筆記本,開始預寫方案初稿。筆尖劃過紙面,發出細微的沙沙聲。他寫下第一行:“雙軌制實施方案——現金保底,信用激勵。”

林曉棠除錯完表格,輕聲說:“明天可以試執行。”

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