另外五條生產線，將近300名員工正在接受培訓。
培訓的內容可不單單是對工位的操作熟練度。
還有各項安全生產知識，更要學習企業文化。
至於企業文化是古川為主導，行政部為輔起草的檔案，沈北以前看了一眼。
大致的內容就是四個字：嫉慢如仇。
沈北不太關心這玩意，只要工資給到位，一個眼神，員工就得撅著屁股使勁幹活。
另一邊的超聲波滅火器也開始出貨。
雖然秦老闆那邊受到一些影響，但他已經找到第二家代工廠，開始源源不斷出貨了。
“最近有國外商人前來洽談生意。”
符於站在車間門口，繼續說道：“主要還是電池和滅火器，希望成為代理商。”
沈北直言道：“電池沒得商量，滅火器可以談。”
符於點點頭：“我也是這麼想的，滅火器這一塊已經簽出幾個國外代理，先試試水，模式成熟後，再繼續推廣。”
“賺老外的錢不用客氣。”沈北說道：“反正意林給我們洗腦，國外都是有錢主。”
“哈哈。”符於真是沒忍住，笑了出來：“老外若是知道意林這個寵物，估計都得罵娘。”
兩人又來到機加車間。
很是意外。
整個的車間幾乎全部停工，工人也去吃飯休息，睡個小午覺什麼的。
但李勇和方圓師徒兩人的車床依舊在運轉，而且，還圍了不少人。
“顧老！白老！”沈北上前打招呼。
顧老和白老回頭，一臉笑意，伸手問好。
“哎呀呀，有日子沒見過了哈。”顧老打著哈哈。
白老也說道：“被你抓到了，真是不好意思啊。”
沈北嘴角抽抽，自然知道兩個專家想要表達什麼。
當初自己將霍爾推進器交上去。
這兩個老頭拍著胸脯保證，一定能復刻成功。
結果……
拉胯了。
裝卸，組裝之後，效能斷崖式下跌。
。率功進推半一的裝原是乎幾
。了牛千五變，作神頓一們他被，力推的牛萬一本原
。責問面上被了不，然當
。解理能都家大，責問歸責問但
。雜複太是在實進推爾霍款這
。了產量始開都槍磁電，產生主自試嘗始開都炮雷到雜複
。況的中腹死胎於還乎幾進推爾霍
”。要重都麼什比，好，急不，急不“：道說北沈的時此
”。啊後落能不也大東們咱，地圈球月返重要，元億001註加還，案預支開SSAN減統總黃回駁但不會國國米說據，了瘋經已ASAN的國米！嘛急不能“：聲一息嘆老顧
。訊資個這了說聽上網在是倒北沈
。了去不上是倒在現，去上技有國米，前年多十五，悶納是只
。假是真是月登次一第疑懷人令是真
。大強機手慧智如不還力算片晶的候時那，道知要
。疑懷生心得都誰，了拉在現，去上能都這
”。泡起角的急隊團的們我。落著先須必，前之球月在落國米在，先搶須必，格嚴很求要面上“：道說聲小次再老白的時此
”。工加件零著盯，人滿站你給都間車會這，產生常正技科度深擾打，人多太來能不止令明局天航是不果如“
。肩聳聳北沈
。去究研己自們他讓能只，上不幫可己自意玩這
”。蠢太案方的月登國米是要主，的大很是還會機的先搶們咱，嘛過不“：道說話接老顧
？？？：北沈
？啊
