“由此，我對達成明年的增長目標，充滿信心，以上——”
古川直接打斷：“時間到，現在開始提問。”
白寧哽咽一下，差點破防，但很好的穩住心態。
但出乎意外的是，提問的人既不是古川，也不是人力資源部其他下屬領導，更不是符於。
而是沈北！
沈北吃著葡萄，直接開口問道：“如果給不到你規劃的資源，明年還能達成目標嗎？”
白寧一愣。
不是……
在場的其他領導都沒說話，你怎麼說話了啊？
是不是有點越界了。
白寧狐疑的看向古川，古川眼神示意白寧回答問題。
白寧額了一聲，有些緊張：“嗯……我……”
沈北繼續說道：“120%的增長率，你把它全部歸結於你的增長運營策略，你怎麼證明它不是公司的產品過於先進，市場上根本沒有打得過的？”
白寧有些慌了，支支吾吾說不出來話。
她還能說什麼？
深度科技的產品就是這樣非常能打啊！
雖然產品運營部也需要配合銷售部進行工作。
但產品非常能打是一個不可忽視的事實。
甚至可以說，深度科技的產品營運部工作強度要遠比其他公司低得多。
其他公司的產品在市場都有不相上下的競爭對手。
但深度科技……隨便拎出來一個都是劃時代的產品。
沈北吐了吐葡萄籽，轉頭看向於真真有些埋怨：“下次買無籽的葡萄。”
於真真：……
都這個時候了，你就別在意有籽沒籽了啊！
沈北擦擦手，繼續笑著問白寧：“換個低P的員工是不是也能做？你作為高P，有什麼不可替代性。”
致命一擊來了！
低P能做的事情，那我要你高P幹嘛？有什麼用？
白寧額頭險些有冷汗冒出。
。話說不著笑直一總符但，位職殊特是北沈白明不然雖
。的設預是然顯
！啊危可岌岌位職的P高己自，案答的意滿出不給是若這
”。標目達，力全盡會都隊團和我，何如件條論無但，險風與戰挑的加增之隨對應，時同，達的標目障保，式方等略策長增新創，率效源資化大最，序排序順先優整調過會我，限源資的年明果如，先首，呃“：氣口一吸深寧白
”。量增的上礎基的率長增組照對在，組驗實是%021，候時的盤覆終最，以所，tseT B/A了取採我期初在為因，長增淨的力爭競本品產除剔是，率長增%021的報彙所我，獻貢G於關，次其“
”。麼什生產終最及以，做麼怎，麼什做定決於在值價的我P高為做但，作工的我現復，上面層行執在以可全完，學同P低秀優個一為認我，代替可不於關後最“
”——我，頸瓶源資研產了破突而從，案方決解化景場推力是而，戰格價的致導而，升上能產家廠場市著隨了定否我，期初在如比“
”。束結職述，到間時問提“：斷打川古被次再，句幾說多想還寧白
。啊給多不都鐘秒一是真，鐘分51好剛，間時眼一了看寧白
。著說川古”。位一下“
”。家大謝謝，見意貴寶的導領位各謝“：躬鞠忙連寧白
……見意貴寶麼什有導領於至
！啊有說得也有沒
？刺挑的導領謝，說能還道難
。是那了活想不
”？嗎的廠大路網際網是前以你“：道說度再北沈，室議會開離要剛寧白
”。的是，是“：瞞有沒是倒，愣一寧白
。著點指北沈”。論用無些一免避，來出摘中料資從己自將，念觀下一換轉從要需還“
”。己自求要格嚴會我，導領的好“：頭點腰彎寧白
。手擺擺北沈
。頭垂的廢頹神口門在站，室議會開離寧白
。氣空打擊的力無，頭拳舞揮著接
。了蛋完要己自覺
。好揮發沒本職述次一這，技科度深到槽跳易容不好
。慣的廠大路網際網著帶還，說者或
![嬌菁[先婚後愛] 封面](https://imgs.stonovel.com/images/Ead/BFUYn/BFUYns.jpg)
