下午。
陳默以招商科科長的身份主持召開了科室會議。
招商科全稱專案招商引進科，是招商局編制人數最多的科室，加上陳默這個科長足足有七個人。
會議持續了一個小時，主要都是陳默在講話。
先前他只是招商科副科長，加之年輕沒什麼威望，又缺乏領導經驗和能力，導致科室的工作風氣懶散懈怠，混日子的人佔一半以上。
這也是招商局拉不來專案的重要原因之一，人都不願意出去跑專案，天天坐在辦公室裡喝茶看報能把專案看來嗎？
“我給你們三天時間，三天之後你們每個人都要交上來一份工作計劃和下半年要拉來的專案總投資額，從今天開始沒有大鍋飯了，誰的業績好誰就多拿獎金和專案津貼，誰幹不出成績，除了基本工資，額外的錢一分都沒有。”
這是陳默的原話。
老科長和劉啟年在位的時候，玩的是平均主義那一套，這就導致大家幹活都沒積極性。
甚至又出現了五幾年流行的一句話，乾的不如站的，站的不如坐的，坐的不如搗蛋的。
反正是吃大鍋飯，幹多幹少沒區別，長此以往，誰還願意努力工作，辛辛苦苦的出去跑專案？
所以，這個制度必須要改變。
雖然有人打心底牴觸陳默的改革，卻是一點都不敢表現出來，新官上任三把火，腦子有泡才去跟陳默頂牛呢。
“今天我在幹部會議上講的話想必你們已經有所耳聞了，別的科室的同志信不信或者說他們怎麼想我不管，但你們必須要把我說的話當做目標。”
“那個五千萬的專案你們無須操心，由我來搞定，你們只要想怎麼超額百分之五十完成今年縣委縣政府制定的年度招商引資計劃。”
今年招商局年度專案引進計劃是四千萬，可是現在已經七月份了，眼瞅著都要八月了，才堪堪完成一千八百萬的專案簽約，而且這一千八百萬，其中有一千萬歸屬恆棉紡織這個專案。
由此可見招商局先前的工作有多糟糕，而陳默作為副科長已經盡力了，除了恆棉紡織，還有兩百萬左右的專案投資額是他拉來的，剩下的四百萬才是其他人的努力。
對於這一情況，陳默早就提出過建議，希望有所改變，奈何老科長沒退休前，他這個副科長几乎跟擺設差不多，提什麼意見都如泥牛入海，無影無蹤。
“科長，今年已經過去一半了，別說超額百分之五十完成計劃，就是正常完成既定的目標都很難，畢竟還差兩千兩百萬呢。”
有人面露難色，在他們看來，這壓根是不可能做到的事情。
倘若沒有恆棉紡織這個專案撐大頭，今年到現在他們簽約引進的專案總投資才不過八百萬而已。
陳默的目光冰冷地看向此人，“我說了，是超額完成百分之五十，也就是說你們六個人還有四千五百萬的任務。”
頓了頓，陳默繼續道，“四千五百萬均攤到每個人身上就是七百五十萬，努努力，就算每人八百萬吧。”
靠腰，這特麼還能反向抹零的啊？
六人皆瞪大了眼睛，一臉不可置信的樣子。
其實不管是七百萬，還是八百萬，都是一個難以企及的數字，就是殺了他們也做不到啊。
“怎麼，安逸的日子過慣了，給你們上上強度就接受不了了是嗎？”
陳默冷聲道，“完不成任務年度績效考核就不過關，獎金福利津貼返點通通沒有，晉升更是別想，以前你們混日子我沒辦法，但是從現在開始，趁早打消這個念頭，招商科不養閒人。”
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