阿爾弗雷德和科爾曼揣著清漆專案的計劃書，本來是火急火燎衝來找傑克·摩根搞投資的——這可是杜邦轉型的第一步，半點兒都耽誤不得。結果一進摩根公司大樓，秘書就跟他倆說，傑克正被一堆檔案埋著呢，忙得連抬頭的功夫都沒有。倆人對視一眼，心裡直犯嘀咕，又一打聽，好傢伙，JP摩根居然也在公司！索性當機立斷，轉頭就往JP的辦公室衝。
“傑克不在？”JP放下手中的咖啡杯，眉宇間掠過一絲詫異，開口問道。
科爾曼今年剛滿三十，性子比倆哥哥跳脫多了，臉上掛著點兒看熱鬧的笑，語氣裡的調侃味兒都快溢位來了：“那可不咋地！傑克先生現在忙得腳不沾地，腦袋都快埋進檔案堆裡了，怕是連我們這檔子事的邊都摸不著嘍！”
JP一聽，往椅背上一靠，朗聲大笑起來，那笑聲裡全是過來人的得意：“瞧瞧！我就說該把這些麻煩事甩出去！自己落個清淨，才能看清真正的商機在哪兒！”
旁邊的阿爾弗雷德往前邁了半步，站得筆直，神色沉穩得不像話，把來意說得明明白白：“JP先生，我們打算進軍清漆行業，這次來就是想問問，摩根這邊有沒有投資的想法——我們判斷，清漆這玩意兒未來市場肯定大得很！”
“哦？”JP挑了挑眉，語氣裡滿是詫異，“你們不專心搞火藥了？”
科爾曼眼疾手快，一把拉住正要開口的哥哥，搶過話頭，語氣裡帶著點兒急不可耐的興奮：“哎摩根先生，火藥我們肯定繼續做！但只靠這一項也太單一了，風險大得離譜！我們瞅見福特公司在造一種叫汽車的玩意兒，傑克先生特意提過，這搞不好就是汽車行業的一場大革命——我們琢磨著，造汽車肯定離不開清漆，這可是塊沒被人搶的肥肉！”
JP聽完，指尖輕輕敲了敲桌面，慢悠悠地笑了，眼神里藏著點兒小算計：“哦！你們來晚啦！現在投資的事兒不歸我管了！你們可以去瓦倫丁找威廉問問——而且我真心勸你們去，他能給你們的，搞不好比你們想的多太多！”
把時間往回撥幾年，1902年的時候，杜邦公司第四任總裁尤金·杜邦突然離世，公司瞬間陷入史無前例的經營混亂。董事會里的大多數人都慌了神，居然異口同聲說要把辛辛苦苦經營這麼多年的企業賣給競爭對手。就在這關乎杜邦生死存亡的節骨眼上，創始人伊雷內·杜邦的曾孫——當時已經在公司上班、懂行的阿爾弗雷德·伊雷尼·杜邦，毅然站了出來，硬剛到底，力挽狂瀾。
他還接連說動了倆關鍵人物：一個是在礦業、鐵路行業摸爬滾打多年，見慣了大風大浪，手裡握著一堆管理和整合經驗的科爾曼·杜邦；另一個是麻省理工學院化學工程專業的高材生，不光學識牛，還攥著無煙火藥的核心專利的皮埃爾·塞繆爾·杜邦。仨人湊夠錢，果斷買下公司股權，硬生生把杜邦從破產的邊緣拽了回來，成了公司的新老闆。
這仨人各有各的本事，配合得那叫一個天衣無縫：阿爾弗雷德是家族裡公認的“技術大佬”，一門心思撲在火藥技術創新和生產管理上，是公司的技術靠山；科爾曼是天生的“戰略整合狠人”，靠著在礦業、鐵路行業的經驗，大刀闊斧地推著杜邦搞併購擴張，拓寬業務邊界；皮埃爾則是精準的“財務和組織大神”，牽頭搭建杜邦的中央集權管理體系，把內部架構理順得明明白白。
這兄弟三人，便是史稱的“杜邦中興三巨頭”。
可現在，這三位在商場上叱吒風雲、聯手救過杜邦的大佬，正齊刷刷地站在馬掌望臺的大門口，眼神發直，嘴角僵硬，一臉實打實的懵圈——那模樣，活像三個找不著北的壯漢。
仨人你瞅我、我瞅你，眼神里全是困惑和茫然，壓根沒反應過來：明明是為了公司全面轉型，想找摩根拉點兒投資分攤風險，怎麼走著走著，就被一股看不見的力量推著，稀裡糊塗跑到瓦倫丁這偏遠地界來了？
好吧，摩根負責投資業務的威廉·摩根，確實在瓦倫丁。
他們哥仨和威廉早就認識，來的路上還特意商量好：由跟威廉打交道最多的皮埃爾做主聊，科爾曼和阿爾弗雷德在旁邊敲邊鼓，爭取把投資談下來。
結果倒好，剛在瓦倫丁的街頭跟威廉打了個照面，皮埃爾還沒來得及開口說一句開場白，仨人就被幾個穿著幹練的壯漢圍了起來，半拉半拽地給塞進了一輛嶄新的福特汽車。汽車一啟動，直奔馬掌望臺而去，全程沒一個人跟他們多說一句話。
臥槽，這該不會是綁架吧？仨人心裡同時咯噔一下，冒出同一個可怕的念頭。他們仨可是杜邦的核心啊，要是一起被綁了，整個杜邦集團就等於沒了主心骨，用不了多久就得垮臺！仨人坐在車裡，身子繃得像塊鐵板，大氣都不敢出，後脊樑一陣陣冒冷汗，下意識地攥緊了拳頭。
芬恩早就等在馬掌望臺的院子裡了，一看見他們仨從車上下來，眼睛瞬間亮得像燈泡，那綠光直勾勾地鎖在三人身上，跟發現了稀世珍寶似的。那眼神太熱烈了，還帶著不加掩飾的算計和掌控欲，看得三人從頭麻到腳，忍不住齊齊打了個寒顫，下意識地往後退了半步。
“聽說三位要搞集團轉型？”芬恩先開了口，語氣裡帶著點兒瞭然的篤定，腳步慢悠悠地朝著三人走過去，每一步都像踩在三人的心跳上，“這想法挺明智，單靠無煙火藥撐著，跟在刀尖上走路沒啥區別，風險確實太大了！”
阿爾弗雷德定了定神，點頭附和：“嗯……我們確實有這方面的考慮。芬恩先生說得對，單一業務的風險，確實難以承受。”
“我給三位提個更狠的建議！”芬恩往前湊了湊，聲音壓得低了點兒，語氣裡的誘惑力卻翻了倍，“既然要轉型，不如一步到位！能造火藥，就能造子彈；能造子彈，就能造槍——這不是順理成章的事兒嗎！我們這兒的鋼鐵、銅原料管夠，機械加工廠、兵工廠、軍工研發中心全是現成的，不用你們再花一分錢重建！我覺得，我們還能一起去請勃朗寧先生合作，就算直接買他的專利也行！有技術、有產能、有原料，軍工這塊大蛋糕，咱們兩家分著吃！三位覺得這路子怎麼樣？”
一場長達一個多小時的友好嘮嗑後，雙方基本敲定了合作意向——要在軍工、化工領域搞深度繫結合作。
要知道，無煙火藥的核心原材料是硝化纖維素，而硝化纖維素的主要原料，就是棉花和木材。巧了不是，黑水會議旗下的農業集團，早就在南部和西部攥著大片的棉花種植園和木材林場，原料供應又穩定又充足——這就意味著，雙方合作後，杜邦連原料採購的風險都能徹底避開。
拉長產業鏈的好處，這會兒被芬恩扒得明明白白。打個比方，要是某產品的主要原料是銅，銅價一旦上漲，產品售價就得跟著漲才能不虧。但這漲價的部分，壓根算不上真正的利潤——畢竟原料成本也漲了，賺的都是“虛錢”。
那該怎麼破解？答案很簡單：銅礦也是自己的！
這樣一來，主動權就全在自己手裡了：既可以跟著市場行情同步漲產品價，原材料和成品兩頭賺錢，賺得盆滿缽滿；也可以在市場漲價的時候反著來，保持產品價不變，用原材料端的利潤補貼產品端——等那些沒掌控原料的同行全被擠垮，整個市場就都是自己的了，到時候想怎麼定價就怎麼定價！
而以持股的方式拉長產業鏈，還能規避大部分擴張風險。
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