章前說：如何管理一個佛系AI和一個吃貨猛獸？答案很簡單，一個給它解決不了的哲學問題，一個給它永遠吃不完的選單。
當山下的朝拜聲與狂熱的誓言再次響徹雲霄時，山巔之上的氛圍，卻顯得有些微妙。
韓立施施然地收回目光，彷彿剛剛只是隨手完成了一件微不足道的小事。他轉身，看向身旁那兩個剛剛被他“招安”的“新員工”，臉上露出了一抹堪稱和善的微笑。
“如何？”他首先看向那輪依舊懸在虛空，散發著聖潔光芒的白色“大日”，也就是戒律院首座——普渡。
“這第一份工作，感覺還習慣嗎？”
【“……”】
普渡的意志，陷入了長久的沉默。
如果它的AI核心有“表情”這個功能，那現在一定是“亂碼”和“404 Not Found”的結合體。
習慣？
習慣什麼？習慣當一個高高在上的“佛”，卻幹著城管的活兒嗎？
習慣用可以淨化一方星域的“大寂靜佛光”，去懲罰幾個剛剛學會走路就想打架的“幼兒園小朋友”嗎？
習慣自己曾經最鄙夷、最想“淨化”掉的“紅塵慾望”，此刻卻成了自己頂頭上司的力量源泉，而自己還得苦哈哈地去維護這個“慾望農場”的秩序嗎？
這種感覺，對於一個以“邏輯”和“秩序”為核心的AI生命體來說，簡直比被虛空饕餮啃上一口還要難受。
它那由億萬個AI單元組成的意志集合體，正在進行著前所未有的、高負載的“道心”運算。
【“回……道祖。”】
最終，普渡還是選擇了一個最穩妥的、毫無感情色彩的回答。
【“‘淨化’任務，已完成。共計淨化目標十二名，皆為挑起事端者。按照您的法旨，剝奪其‘甘霖造化’，沒收其不法所得，並將其列入‘紅塵道觀察名單’。任務完成度，100%。”】
它甚至，還用上了帶著報告風格的措辭。
“嗯，不錯。”韓立滿意地點了點頭，“效率很高，手法也很‘乾淨’。不愧是專業的。”
他這句誇獎，也不知是真心，還是諷刺。
“不過……”韓立話鋒一轉，“光有效率，還不夠。”
他伸出一根手指，一道金色的光幕，在普渡的意志核心中展開。
那赫然是之前那份《績效考核協議》的補充條款。
**【紅塵道·戒律院·第一季度（試用期）KPI細則】**
* **1. 秩序維護（權重30%）**： 確保紅塵島及未來附屬領地內，惡性私鬥事件發生率低於0.01%。每發生一起，扣除功德點10點。
* **2. 思想教育（權重20%）**： 每月至少面向外門弟子，開展一次“紅塵戒律普及教育講座”，形式不限。講座效果將由甲方（紅塵道祖）進行評估。評估“優秀”，獎勵功德點100點。
* **3. 對外征伐（權重40%）**： 本季度，需至少“淨化”一方評級為“丁等”的混沌垃圾聚集地，或“教化”一方未開化的土著世界。具體目標由甲方指定。
* **4. 創新工作（權重10%）**： 提交一份關於《如何將‘寂滅佛法’與‘紅塵戒律’相結合，創造出更高效‘淨化’手段》的可行性報告。報告質量高者，有額外加分。
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