當前每日消耗（第三批難民抵達前）：0.4萬石 * X天（X為變數）。
眼下庫存約四十多萬石，但第三批難民一旦完全消化，每月耗糧將激增至約14萬石，現有的存糧支撐不到四個月！
而且還必須為年底戰爭加明年春季青州北部軍民屯田預留儲備。
按照江浩目前的計算，光屯田夏收、秋收的糧草收入，在保障完樂安本地軍民的情況下，最多隻剩四十萬石，真是忙忙碌碌，一年白乾。
因為保障樂安本地軍民，可不是保障到今年冬天，要留足明年夏收的糧食，時間拉長，消耗增加百萬石。
而根據江浩的預算，要拿下青州北部百萬黃巾，戰事順利的話，糧草至少要兩百萬石，缺口一百六十石。
陳紀這十萬石糧草，確實能緩解一部分壓力，要是多幾個這樣的金主，江浩壓力能減輕不少。
至於陳紀和陳群選擇觀望，江浩能理解，陳家都這個尿性，家族為本，不敢冒任何風險。
陳紀見江浩終於動容，心中也是鬆了一口氣，暗罵一句：“小狐狸，真是不見兔子不撒鷹。”
他扶起江浩，語重心長地說：“惟清不必多禮。但願玄德公能早日成就大業，則天下蒼生幸甚。苟富貴，勿相忘啊。”
他是真看好劉備，奈何家訓在上，劉備不成氣候，陳家絕不下場。
江浩鄭重承諾：“陳公放心，他日若有所成，必不忘今日之恩。長文賢弟才華橫溢，將來若有需相助之處，浩定義不容辭。”
他這話既是報答，也為未來招攬陳群埋下了伏筆。
至於陳群歷史上提出的“九品中正制”，在江浩的藍圖中是絕對通不過的，但這並不妨礙陳群為大漢的內政做貢獻。
回憶至此，江浩在床上翻了個身，思緒卻飄得更遠。
“九品中正制……”
這個對後世中國官僚選拔制度產生深遠影響的名稱。
在他的認知裡，這套制度的核心流程無非三步，第一步中央在各地設定一個“中正官”的職位，負責品評本地人才。
第二步中正官開始寫人才鑑定報告了，經典三段式，一是你爸你爺是幹啥的？（這個標準最重要）。
二是這個人品德和才能怎麼樣？德能勤績廉！（看似正式，實則走個過場）。
三是定品，綜上所述，給你定個等級，從“上上”到“下下”共九品。
第三步，按品授官，吏部根據這個品級來決定給你什麼官做，品級越高，官職起點越高，升得越快。
在實行初期，或許還能一定程度上綜合考評人才，但很快便徹底淪為維護門閥士族特權的工具，造成了晉朝“上品無寒門，下品無士族”的僵化局面。
嚴重堵塞了寒門子弟的上升通道，加劇了社會矛盾，可說是魏晉南北朝時期政治腐朽的重要原因之一。
他理想的選官制度，是面向更廣泛群體的“平民教育”與相對公平的“科舉考試”相結合。
但這二者，無論推行哪一項，都無疑是觸動整個士族階層核心利益的驚天動地之舉。
他甚至可以想象到那將遇到的巨大阻力。
有句玩笑話曾說“隋不亡於運河，而亡於科舉”，深刻揭示了科舉制對既得利益集團的巨大沖擊。
。的星流下掉要上天，了砸玩革改，人後訴告經已志同莽王
！卒，賣買意隨得不，制有私除廢，有國歸收地土下天將要想，改土行進要想他
？呢浩江他麼那
？何如會場下，基的”族貴化文“族士是這，字識書讀能也民平讓，斷壟識知破打要想，”改文“行推然貿他若
。多好莽王比不怕恐
。基治政的族士了挖接直是更這，”堂子天登暮，郎舍田為朝“試考過能都士寒下天讓，制舉察的第門靠依除廢要想，”改“行推他若
。能可不非亦分馬五被樣一鞅商像，爭鬥的活我死你是而，對反的單簡是不怕恐，的對面時屆
。汗冷的細層一出生不後背浩江，些這到想
。慎謹分萬須必法方和略策但，有要然固心決的革改
”……蛋著扯會的真，了大子步“
。語自著笑苦他
……殺自於異無都革改的進激於過何任，前之穩未基、足未力實在
