周馨敏這時已經整理好自己，邁步來到辦公桌旁，還端著一杯溫水，膩聲說：“老闆，辛苦了，喝點水。”
那聲音溫柔得就像潘金蓮勸武大郎喝藥。
崔弦舟正好有些口渴，一推手上的檔案，轉頭張了張嘴，周馨敏識趣地將水杯伸到嘴邊。
他一口氣喝完杯中水，長呼一口氣，看著周馨敏，問道：“資金準備得怎麼樣了？大家辛苦了一年，這幾天獎勵一定要到位。還有李明、蕭燚和劉波的分紅，這是我承諾過給他們的，必須落實。”
周馨敏放下空杯，拿過紙巾仔細擦拭男人的嘴角，回道：“老闆放心，具體方案早讓人資和財務部門核算過成本，財務部總監提前跟銀行溝通並準備好合規資料，只要你的簽字一落實，這些大額分紅和獎金有銀行專屬客戶經理輔助操作。”
這份員工獎勵計劃早就在線上流程透過，只是涉及金額不小，財務總監要求崔弦舟手籤。
說到這裡，一般事務經過總裁辦稽核，蕭燚同意之後就可以執行了。
之後流程檔案會交由周馨敏過目並蓋上他的私章送到檔案室留存，這一份檔案的整個流程就算結束了。
只是這份涉及到多個公司員工利益，金額過大，財務總監才會要求線上流程通過後，還要崔弦舟手籤。
這也是崔弦舟今天過來這裡的原因。
大額分紅和獎金髮放需事先申報並準備各項資料，無論是內地還是香江，基本差不多。
如果沒有事先申報並準備各項資料，肯定是無法完成劃轉，還會臨時凍結賬戶，觸發反洗錢與稅務聯合核查。
李明、蕭燚和劉波兩人的薪資，包含基本工資、乾股分紅、專案分紅及其他補貼。
尤其是李明的大額分紅，接近一億元的收入。
蕭燚次之，劉波再次之。
劉波對比兩人的收入少，還要繳納20%的個人稅。
因為李明和蕭燚是香江居民戶口，公司繳完利得稅後，個人分紅無需繳稅，分紅可以全額拿到手。
崔弦舟看著經過滋潤而紅潤的俏臉，握住給他擦嘴的手，誇讚道：“你的功勞也不小，說吧，你想要什麼獎賞？”
他這麼說是有原因的，公司基本戶恰好是招行。
值得一提的是，周馨敏的舅舅已經從支行長升為羊城分行長，招行分行就在公司附近。
周馨敏勞累半天，於是伸手攔住崔弦舟的脖子，窩進他的懷裡，噘嘴親了下說道：“你這麼厲害，給我的已經夠多了，我哪裡還需要獎賞。”
她說得是根據崔弦舟的指令，證券賬戶上的資金翻了幾倍，對於炒股得來的錢，她主動上交，沒想到崔弦舟拒絕了，表示就是給她的零花錢。
如果沒有他的話，自己還是私人銀行朝九晚五的牛馬。
雖然每天經手的錢很多，但是沒有一分屬於自己的。
更別說她現在的生活。
身上穿的衣服是愛馬仕的定製款，戴的首飾、拿的包包大多也是愛馬仕，就連楊嬌嬌都嫉妒到眼紅了。
這個男人除了女人多一點，其他方面確實是真的好。
崔弦舟壞笑著低頭，緩緩問道：“你說的厲害是哪方面？主要是我的長處太多。”
