葉凡看向苗姿問道：“簡歷確實漂亮，他們目前的工作狀態是？”
苗姿顯然早有準備，立刻流利地回答：“根據獵頭那邊的最新反饋，這五位裡有三位目前處於積極求職狀態，其中張凱然、陳黎川和唐懷安求職狀態。另外兩位，王凱文和谷悅嘉，都還在職。”
“哦？在職的是王凱文和谷悅嘉？”葉凡手指在桌面上輕輕敲了敲，追問道，“獵頭有沒有透露他們尋求新機會的動機？是發展受限，還是對現狀不滿？”
“獵頭那邊並沒有說，只說他們對新機會持開放態度，尤其對我們這種新銳且有雄厚資本支援的公司很感興趣。”苗姿如實回答。
隨即補充了自己的觀察：“不過，像谷悅嘉在企鵝影視，王凱文在沃爾瑪，都是成熟體系的巨頭，以他們的年紀和背景，尋求突破或者更大自主權的可能性很高。”
葉凡點點頭。
他看了一眼腕錶，上午十點半剛過。
隨後抬頭對著苗姿道：“苗姿，你現在立刻聯絡這五位。告訴他們，如果時間方便，公司創始人希望今天就能和他們面談。把公司地址發過去，問他們最快什麼時候能到紫峰大廈。”
“現在嗎？”苗姿又確認了一遍。這種臨時邀約，尤其對在職的候選人，通常需要更多協調時間。
“對，就是現在。”此時還比較早，完全有時間。
“好的，那我現在就去聯絡他們。”苗姿走出辦公室，拿起了電話開始打了起來。
約莫十來分鐘後。
苗姿帶著結果回來了，語速清晰地向葉凡彙報：“五個我都已經聯絡過了，其中張凱然、陳黎川和唐懷安三人表示時間充裕，現在就可以趕過來，不過大概需要20到30分鐘，而王凱文跟谷悅嘉，他們現在正在公司，需要和公司請假外出，所以過來的可能比較晚一些。”
苗姿頓了一下：“王凱文大概十一點半能到，谷悅嘉似乎正在處理一個緊急事務，需要協調一下時間，明確說最快也要十二點整才能趕到公司。”
葉凡點了點頭，表示沒什麼，反正自己現在也沒啥重要事情。
他端起桌上的水杯喝了一口，目光沉靜。
他很清楚，招聘頂尖人才從來不是單方面的挑選，尤其是對這些履歷輝煌、手握多個選擇權的人而言。
公司展現出的格局、效率、創始人的眼光和氣度，以及專案本身的吸引力，才是決定性的砝碼。
這場臨時安排的面試，本身就是雙向選擇的重要一環。
他需要觀察對方的臨場反應、專業素養和價值觀是否契合，而對方同樣在考察他這個老闆是否值得追隨。
......
二十幾分鍾後。
偌大的公司一片寂靜，只有中央空調發出輕微的送風聲。
突然座機鈴聲清脆地響起，打破了這份寧靜。
有些衣冠不整的苗姿，從葉凡的懷裡瞬間坐直了身體，她臉頰還殘留著淡淡的紅暈，飛快地低頭整理了一下微微凌亂的衣襟和髮絲。
我去接。”她低聲說著，聲音帶著一絲不易察覺的微喘，起身快步走出了葉凡那間寬敞的辦公室。
葉凡看著她的背影消失在門口，嘴角噙著一抹玩味的笑意。
