當然,不排除某些孤膽英雄,搞出幾例白虹貫日的案例。
所以領導通常都非常精通看碟下菜。
像陳建業這種人,沒爹沒媽沒媳婦沒孩子,醫院還有重大病歷,院裡有拎刀砍人記錄。
簡直是把統戰價值疊滿了。
領導看到這類人,一般都比較客氣,以安撫懷柔為主。
看著陳建業情緒苗頭不對勁,領導肯定往一邊跑。
像閻阜貴這類人。
有穩定工作,有妻兒老小,具有比較好的自我管理意識。
是最受領導歡迎喜歡的群眾型別。
領導要是不在他們面前展露一下威嚴,那不白乾領導了嗎。
兩個保衛員把閻阜貴放在椅子上。
三大媽給他喂水。
喝了幾口水,閻阜貴恢復幾分精神。
“閻阜貴,你犯了啥錯誤,說說吧。”
洪勝才靠在椅子靠背上,吩咐道。
“哎。”
閻阜貴嘆了口氣,先瞟了一眼陳建業,然後緩緩開口道:“我撿到了賈家和保衛科的協議,沒有交還給賈家,而是拿著協議去和陳家換了錢。”
“你心裡有數就行。”
“賈家的東西,你撿到了,是不是應該物歸原主?”
洪勝才喝道。
“是,我應該物歸原主。”
閻阜貴說話都沒有力氣,擔心洪勝才又給他丟小黑屋裡去。
“三大爺把賈家的協議賣給我,是做好事啊。”
“我覺得他做的沒毛病,我要是看不到協議,哪能跟保衛科談條件。”
陳建業仗義執言。
洪勝才沒好氣的瞪了一眼陳建業。
你小子是好處拿夠了。
老子差點讓你嚇死。
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