“都不用說，肯定推廣。”
“等一車間幹完，剩下兩個車間跑不了，說不定還要推廣到外地兩個工廠去。”
大傢伙紛紛說道。
“這次領導調遣你們過來一車間支援，在我看來，支援一車間的夾具製作，只是一方面。”
“更重要的是，讓二三車間的高水平技術工人，深度參與夾具設計和製造，等以後夾具向二三車間推廣的時候，你們就是骨幹力量。”
“所以我希望大傢伙不要抱著幹一天算一天的想法，在支援過程中，多想想如果在你們自己的工段推廣夾具，你們應該怎麼做。”
陳建業順勢說出自己的想法。
之前他的話都是引導，包括讓這些技術工人親自看夾具的使用效果也是。
目的就是向這批技術工人證明，夾具的推廣是不可逆的趨勢。
來了就好好幹活，把夾具相關的知識學到手，帶回去自己車間用。
“陳建業同志說的對。”
“以後說不定是我們來做夾具，一車間的人過來給我們幫忙。”
“現在有一車間在前面打樣，咱們得好好學啊。”
眾多技術工人議論紛紛。
“大傢伙聽我的口令，按照同工種站成一排。”
“鉗工排在第一排，焊工排在第二排，電工排在......”
陳建業正式開啟調兵遣將。
他的思路是仿照自己開始做夾具的團隊。
鉗工、焊工、磨修工、電工各一位。
還是那句話，只要四大工種齊聚，沒有難得倒他們的任務。
按照工種類別排隊後，陳建業領著他們前往各個工段。
每個工段都專門列出了一塊空地，用來製作夾具。
工段內也有帶隊的老師傅。
例如鉗工工段就是胡唯中。
“胡工，二三車間支援了我們五十個技術工人，你這邊還缺什麼工種，我給你統籌劃撥。”
陳建業找到胡唯中，直接說道。
“那太好了，除了鉗工，其他工種都給我來兩個。”
胡唯中說完又後悔了，改口道：“兩個不知道夠不夠啊，我其實想著兩臺夾具一起幹，要不你給我來三個？”
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