蘇新城說道。
兩人又溝通了一些別的問題。
蘇新城還是希望陳建業專注於實驗推進，至於批次生產，自然有軋鋼廠的其他人員去做。
陳建業也樂得如此。
完成鉗工升級的創新研發專案，是他的第一專案標。
第二項便是真切實際的提升國內的工業生產能力。
至於他自己立多大功勞，那都是其次的。
“建業啊，熱電偶專案能順利完成，你當居首功。”
“關於軋鋼廠年度先進的事，我幫你問了，領導給我的態度比較模糊。”
“我猜想可能是你手上兩個專案還沒有公開亮相，我口說無憑，所以領導對你的印象不深刻。”
“一個月後，等你負責的兩個專案跟領導彙報完畢，我再問問領導的意見。”
蘇新城單獨跟陳建業小聲說道。
“謝謝蘇工。”
陳建業感動道。
“謝啥，你做出了成績，也是給我爭光，我該給你爭取的榮譽，一定爭取。”
蘇新城笑著道。
作為技術辦公室的總工，他也有自己的工作任務，得給上級領導彙報。
熱電偶測溫器專案，絕對能夠給蘇新城大大長臉。
兩人說了半個小時左右，有其他工程師來找蘇新城，蘇新城才離開。
“蘇總工對咱們的專案挺滿意唄。”
蘇新城剛走，羅仁平便趕緊過來問道。
“蘇總工很滿意，他準備正式給上級領導彙報熱電偶專案，接下來咱們團隊肯定會有表彰和嘉獎。”
“你跟其他人稍微透露下，也算是一個鼓舞人心的訊息。”
陳建業說道。
羅仁平臉上多了幾分期待。
陳建業隨後返回一車間。
巡查各個工段夾具製作情況的工作，他一直在做，對於一車間夾具推進的情況，陳建業心裡門清。
如今夾具推進工作已經持續了一個月有餘，大部分夾具製作小組，都在做本工段最後幾個工位的攻堅工作。
。高常非也求要計設的夾對以所，高較比度難者或，雜複較比作位工的下剩為因，’堅攻‘是以所之
。大很也度難作製，來出計設夠能便即
。會開起一到喊人責負的組小作製夾個七把意特，圈一了視巡業建陳
”。完有沒位工數剩只，分部大了完經已到察觀我，況作製夾的段工個各“
”。夾為換轉都位工作有所間車將要非並，念理的我遍一述闡我“
”。樣原持保，夾用不就那，輔夾合適不實確位工些有“
。道說人眾對業建陳
。度態作工的他來以直一是也話的他
。夾做去作的便方更好更了為是而，夾做去而夾做了為要必沒
”。啊作工換替夾的位工有所完的能可儘們我求要導領，志同業建“
”。換盡換能，了說也長段工們我，啊是“
”。法辦想們我求要導領，夾合適不實確位工個兩有段工們我實其，志同業建“
。題問出提手能技個幾
。完法辦想能只員人技，求要了出提們他，長段工是者理管的段工
。幹著對導領屬直跟能可不
”。應反任主莫跟上會晚的天今在會我，題問的出提們你“
”。夾做用不位工些哪認確我由，看我給示展位工的夾做合適不將們你，段工個一查巡，間時天每我來下接“
”。了們你責苛會不導領，來一樣這“
。案方出給，想了想業建陳
。評批導領被，務任換替夾完有沒怕，果效的好最到看任主莫讓要想是非無，換盡換應出提以所之們長段工
。做去員人技求要續繼會不然自們長段工，來下扛事把業建陳
