等到初五這天，大傢伙紛紛返崗。
陳建業早早起床，騎車前往紅星軋鋼廠。
“陳工早啊。”
“陳工過年好啊。”
來到技術辦公室，工程師們紛紛跟陳建業打招呼。
陳建業笑著回應。
簡單的寒暄之後，陳建業和羅仁平提出自己在休息期間的想法。
就兩個字：加人！
“巧了，陳工，我跟你想到一塊去了。”
“休息期間我也沒閒著，蘇總工給我們擴充了時間，我心裡還是想著抓緊時間把專案幹完。”
“想著想著，我也發現了專案團隊人手不足的問題。”
“如果我們能夠同時對兩個元件進行實驗，效率絕對會大大提升。”
“例如熱得快的溫控元件研發，還有金屬外殼元件研發，這兩者沒有強關聯關係，完全可以分成兩個小組，齊頭並進。”
羅仁平很是激動說道。
“哈哈，這就叫英雄所見略同。”
陳建業笑著說道。
把自己和羅仁平都列為英雄。
兩人前往蘇新城辦公室，和蘇新城提出想法。
“你們休息期間也沒閒著，精神可嘉。”
“我肯定支援你們吶。”
蘇新城沒有一絲猶豫，答應下來。
他也希望熱得快早點做出來，早一天做出來，就能早一天給領導展示，早一天全面投產。
接下來，羅仁平和陳建業討論，選擇哪些人加入團隊。
兩人列出一個名單，上面有八個名字。
羅仁平的工作，便是在八個名字內，挑出六個人加入團隊，進行熱得快另外一個元件的研發。
第二天，羅仁平便帶著六個人，和陳建業見面。
陳建業給他們作出一期關於熱得快的培訓，闡述熱得快的工作原理，使用方法，安全要求等等方面。
第三天，這幫人在羅仁平的安排下，進入一樓試驗場參與專案研發。
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