隨著柳語彤宣佈將萬龍會改製為集團，辦公室內瞬間陷入短暫的寂靜。
緊接著，每個人的臉上都浮現出興奮與激動的神情。
尤其是雲城和馬達這兩位最早追隨柳語彤的元老，忍不住對視了一眼，他們比任何人都明白這兩個字所承載的分量，心中也是感慨萬千。
想當初，他們開著輛破面包車來到霧水縣尋找大小姐，什麼時候想過會有現在的成就。
那時的他們真的是前途未卜，甚至做好了散夥，到某個城市當個打螺絲的牛馬了。
誰能想到，僅僅大半年過去，他們追隨大小姐，竟然就要建立起一個真正的集團公司了。
柳語彤將眾人的反應盡收眼底，並沒有打斷他們交談，直到喧鬧聲停止，所有人的目光再次聚焦在她身上時，她才繼續說道：“集團化，絕非換個名字那麼簡單。從今天起，我們要成為一支擁有統一指揮，協同作戰能力的正規集團軍！”
說著，她手中的筆在白板上寫下的【集團】二字下方，再次畫出一個傘狀結構圖。
“未來的萬龍集團，將設立集團總部，併成立董事會。”
“董事長由我出任，同時我兼任集團CEO和CFO。”
隨後她看向了雲城。
“雲城，你代表萬龍會持股員工，出任職工董事與執行董事，在董事會中佔兩席，原安保部正式更名為集團安全監察部，由你執掌。
主要職責是確保集團總部、重要子公司、關鍵資產以及高管團隊的人身與財產安全，並在合法合規的前提下，提供一切必要的保障……該部門直接向我彙報！”
“是，大小姐！”雲城應聲領命。
柳語彤隨後宣佈了其他董事會成員的任命。
馬達將負責集團人力資源，出任集團人力總監，核心職責是制定集團統一的人力資源政策，績效考核體系，建立集團人才庫，並負責集團及旗下子公司核心高管的招聘，任命與評估。
還有，管理萬龍會黑衣核心成員選拔管理，這是個非常特殊的部門，也是萬龍會獨有的部門。
當然，所有的任命，尤其是重要職位任命，最終都要透過她的簽字才能生效。
李小慧則負責集團投資部，任總監，同樣由柳語彤直接管理。
至此，董事會初期的四名核心成員已確定。
柳語彤、雲城（兩席）、馬達、李小慧。
董事會將肩負起集團最高戰略決策、重大投資審批以及高管任命與考核的重任。
為什麼暫時沒有把像餘欣他們放入進來，第一是因為其他人都要單獨管理一個公司，並不在總部任職。
第二，其實不管有多少董事，最後都是柳語彤說了算，沒啥區別。
那些老人懂的都懂。
等董事會成員宣佈完畢後，接下來便是重新劃分的集團子公司領導任命。
萬龍零售有限公司，管理現有的所有萬龍超市門店以及未來可能拓展的便利店、生鮮社群店等零售業，由楊鑫擔任總經理，姚芊珊為副總經理。
萬龍餐飲有限公司，管理漁悅坊品牌連鎖飯店，以及未來可能孵化或併購的其他餐飲品牌，餘欣擔任總經理。
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