瞭解張洋和他合作過的人都知道這點，甚至圈子內不少人都知道。
午休的時候去打擾只能吃頓飯，然後張洋要午休。
畢竟動畫電影不是那種需要拍攝的電影，正常上下班就夠了，張洋中午還會午睡一會，估計也沒能聊多久，還是等下班了再去比較好。
張洋在公司內，正在和畫師們定稿，他本身也學過畫畫，當然沒有那些專業的畫師厲害，他學畫畫主要是因為畫分鏡頭，鏡頭的話大概就行了。
鏡頭他也帶來了，現在是進入人物定格，人物形象要豐滿，還需要服裝師、設計師等新增。
一張畫甚至需要幾個月的時間才能定下來，電影內的東西馬虎不得。
上午開會，下午定調。
一天下來就只能說有個不錯的開頭，萬事開頭難，有開頭後面幹就對了，而且方案也要多幾個，到時候集思廣益。
哪怕最後還是選擇了第一個方案，對於公司領導而言，多幾個方案是保障，一遍過，那是打工人的想法而已。
導演哪怕是拍了一條不錯的戲份，也會選擇保一條，甚至有的導演幾十條都有，就要讓演員拍的麻木，從身心折磨演員。
當然這種是變態，和張洋的時間觀念完全不同。
幾年才磨出來一部電影，然後被吹上天。
對於這樣的導演只能用一句變態來形容，就是心理變態的。
“好了，今天就到這裡，到點，下班。”張洋看了一下手錶，時間到了。
設計部的人聽到張洋這話都笑了，因為他們這已經聽太多次了，最想下班的居然是他們的老闆，這話說出去誰相信。
其他公司都巴不得牛馬多多加班，唯獨張洋時間掐得特別死。
他們《楊戩》專案動力滿滿，因為他們是新的專案組，《哪吒鬧海2》專案組還是第一部的專案組，人家是成熟的專案組了，張洋也不可能把人調離過來，只能讓負責人盯著這邊，過來指導一下。
至於工作人員，他們還是在原本的劇組，因為沒人會願意來《楊戩》劇組。
原因麼，很簡單，他們有第一部的經驗，而且第二部計劃是兩年內完成。
《楊戩》專案是三年，製作是兩年半，也就是說要比他們的專案晚一年才能上。
第一部的好處他們已經吃到了，張洋沒有虧待他們，給他們帶薪假期，也給了他們一筆紅包錢。
試問一下，兩年的穩定專案好，還是三年的不確定專案好？
張洋也正是明白這點，所以沒有去動《哪吒鬧海2》專案組的人，不然會有人心裡不舒服。
只能讓負責人辛苦點，《楊戩》第一部可能有點難，《哪吒鬧海》第二部有了第一部的基礎會容易很多，他們也有時間過來《楊戩》的專案組指點。
讓負責人過來，專案組的其他人不過來就行了。
對此《楊戩》劇組的人也憋著一口氣，他們也想拿到紅包。
他們都是去年下半年新增公司，當時只能算實習參與到《哪吒鬧海》劇組學習，都不算正式劇組成員。
親眼看到了《哪吒鬧海》團隊分錢，雖然他們也有紅包，可那紅包太小了，畢竟他們對劇組而言貢獻非常小。
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