李懷德隨意地翻看著手裡的口供，點點頭示意對方繼續說下去。
劉衛東一臉沉痛的保證道：“發生這樣的事情，我們生產科有著不可推卸的責任。”
“在生產過程中，我們過於強調生產，忽視了工人的思想教育工作，讓有心之人鑽了空子。”
他態度恭敬，儘量讓自己表現得誠懇一些，“我代表生產科在這裡進行深刻的檢討。”
李懷德放下手中的口供，一臉認真的看著對方，“劉科長，不能這麼說。”
“咱廠這麼多員工，生產科也有捉襟見肘的時候，再說了，這次事情純屬劉海中的個人行為，怎麼能怨你們生產科呢？”
他自然聽出來，對方話裡有向他示好的意味。
這是第一個，主動向他示好的楊衛國嫡系成員。
雖然他從不在意，但底下人有時候就看這個。
況且楊衛國知道立榜樣，他李懷德就不知道嗎？
聽見李廠長直接把這件事，定性為個人行為，劉衛東精神一震，知道對方對他的投誠，是持歡迎態度的。
就這樣，兩人一拍即合，對如何從嚴，從重的處置劉海中，展開了熱烈的討論，場面十分和諧。
送走了劉衛東，李懷德拿起電話，對於國傑表示了感謝。
每次他想要破局的時候，於老弟總能推他一把，這人情是越欠越大。
對於能幫到對方，於國傑表示純屬意外。
兩人掛掉電話沒一會兒，廠裡的大喇叭就響了起來。
“喂、喂、喂……全體職工同志們請注意，現在廣播一則通報批評!”
“我廠六級鍛工劉海中，蓄意捏造事實，行惡意舉報之事，情節惡劣，破壞團結，帶來極其嚴重的惡劣影響！”
“經廠委會研究決定，現對劉海中做出以下處罰，以示警戒！”
“一、廠內記大過處分一次，扣除其三個月工資、獎金和績效。”
“二、即日起，工級工資下降一級，取消其三年內考工升級的資格。”
“三、調離原生產崗，下放至後勤清潔隊，進行為期三個月的勞動改造，以觀後效！”
“四、責令其在全廠各車間巡迴做深刻檢討，接受廣大革命群眾的批判幫助。”
“希望全體員工，一定要從這次事件中吸取教訓！”
“要講團結，不要搞分裂!要光明正大，不要搞陰謀詭計！
“要把全部精力，投入到火熱的社會主義生產建設中去！”
“通報完畢！”
“喂喂喂……”大喇叭一連喊了三遍。
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