“好啊，李書記，搞了半天，這位小王同志是早就入了你的法眼了！”
這話半是玩笑，半是試探，想看看李東海對王成功的重視程度究竟有多深。
李東海聽到鄭獻文的話，並沒有如尋常般地否認，反而只是意味深長地笑了笑：
“獻文啊，對於像王成功這樣的年輕幹部，我們作為省裡的主要領導，就是要敢於打破論資排輩的條條框框，敢於給他們壓擔子！”
“不能總嫌年輕人毛嫩，不給他們施展才華的空間。就是要讓他們在重大任務中歷練，在風口浪尖上考驗，這樣才能更快地成長起來，為我們的事業儲備源源不斷的後備力量。”
李東海稍作停頓，目光看向鄭獻文交代道：
“這件事也給我們提了個醒。回頭你跟組織部那邊也打個招呼，讓他們在日常的幹部考察調研中，眼光要再開闊一些，膽子要再大一點！”
“對特別優秀的年輕幹部，要給予更多的關注，更好的平臺，這件事，要作為組織部的一項重要工作來抓！”
“書記指示得非常及時！”鄭獻文省長點頭表示完全贊同：
“我完全同意您的看法。幹部隊伍建設，尤其是優秀年輕幹部的培養選拔，是關係事業薪火相傳的根本大計。”
“下來後，我親自跟組織部國華部長溝通，把您的這個指示精神落實下去，進一步完善我們省的年輕幹部選育管用機制。”
王成功這邊，在結束後與何勇副省長的談話後，回到外間的辦公桌。
開始梳理剛才與何省長討論的要點，並思考如何進一步完善方案的細節。
就在這時，他辦公桌上的電話響了起來。
王成功看了一眼來電顯示，號碼很陌生，但字首顯示是省委辦公廳的線路：“您好，我是王成功。”
電話那頭傳來一個男聲：“王主任，打擾您工作了。我是省委辦公廳的白明遠。”
白明遠？
省委書記李東海的秘書，省委辦公廳秘書一處處長！
王成功態度恭敬了幾分：“白處長，您好您好！您太客氣了，有什麼指示請講。”
這位“二號首長”親自打來電話，絕非尋常。
白明遠的語氣依舊客氣：“指示可不敢當，王主任。是這樣，遵照李書記的指示。”
“您那份《強省會戰略構想》的方案，我已經影印完畢，親自送交省政策研究室主要負責同志手中，並且明確傳達了李書記的要求。”
“估計下週二之前，就可以拿出初步的意見。”
王成功心中一定，效率真高，連忙回應道：“太好了！非常感謝白處長，辛苦您親自跑一趟！”
“分內之事，王主任不必客氣。”
白明遠語氣更隨意親近了一些，“成功主任，以後有什麼事情，可以直接打我這個電話聯絡。”
“李書記這邊對這項工作很關注，後續可能還需要你這邊提供一些補充材料。”
