李主任早。張曉文輕輕敲門後走進辦公室。
李洪正在泡茶，見張曉文進來，笑著招呼：曉文來得正好，我剛泡了壺龍井，一起嚐嚐。
兩人在沙發上坐下，李洪開門見山：昨晚我仔細看了成功的報告，確實寫得很好。這樣的好苗子，我們要好好培養。
張曉文點頭贊同：是啊秘書長。成功不僅寫作能力強，工作態度也特別認真。昨天據我所知他一個個打電話向各部門核實資料，那種較真勁，很多老同志都自愧不如啊。
李洪抿了口茶，沉思片刻：這樣的人才，我們要有計劃地培養。既要給他壓擔子，也要給他成長的空間。你有什麼具體想法？
張曉文早有準備：我覺得可以從幾個方面入手……
很好。李洪讚許地點頭，這樣吧，你先擬個詳細的培養計劃，包括短期和長期目標。近期可以先讓他參加一些何勇書記的報告草擬，這對年輕人成長很有幫助。
好的秘書長，我儘快擬定計劃。張曉文認真記下。
李洪補充道：培養人才要講究方法。既要嚴格要求，也要適當鼓勵。成功的報告雖然寫得好，但畢竟經驗不足，你要多指導，幫助他不斷進步。
明白，明天的經濟會議我也會安排他到會場做記錄。張曉文說道。
兩人又詳細討論了培養的具體細節，不知不覺就談了將近一個多小時。
直到窗外陸陸續續傳來腳步聲，李洪才看看錶：時間不早了，你先去安排工作吧。培養計劃擬好後直接報給我。
好的李主任，我這就去安排。張曉文起身告辭。
從李洪辦公室出來後，張曉文直接來到綜合科。
成功，來得這麼早啊。張曉文走到王成功工位前。
王成功連忙起身：科長早。
張曉文滿意地點點頭：很好。有件事要跟你說，昨天秘書長說何勇書記很忙，報告放在桌上了，估計今天才會看。”
“你把你報告中引用的所有資料來源和參考資料都整理一下，做成一個附錄，以備書記詢問時參考。
王成功立即應道：好的科長，我馬上整理，其實這些資料我都準備好了，就在電腦裡。
說著，他開啟電腦中的一個資料夾，裡面整整齊齊地分類存放著各種資料來原始檔和參考資料。
張曉文看了看，眼中露出讚賞之色：很好，想得很周到。
他內心對這個年輕人的印象又高了一分，另外，今天的會議你也跟著我到會場，一起做記錄。要做好充分準備，萬一領導們問起報告中的某些內容，你要能說得清楚。
王成功大吃一驚，全市經濟工作會議是何等重要的場合，參會的都是市領導，自己一個剛入職的科員，竟然能被安排去做會議記錄？
但王成功很快鎮定下來，自信地回答道：放心吧科長，報告中的每個資料、每個觀點我都反覆核實過，不會有問題。
好，有信心就好。
張曉文拍拍王成功的肩膀，九點半開會，你還有時間再準備一下，重點是熟悉資料來源和計算方法，領導問起來要能對答如流，切記不要緊張。
明白，我會認真準備的。王成功鄭重承諾。
