但李洪主任卻提出了一個出人意料的建議：
城市更新這個事情，我們市委辦並非專業，唯一懂這個專案的就是王成功同志。我建議由王成功同志擔任領導小組辦公室副主任。
幾位副主任交換了一下眼神，章雲飛副主任率先表態：
我同意李主任的建議。成功同志對這個專案的理解最深，由他擔任副主任最合適。
其他副主任也紛紛點頭同意。
他們早就聽說了王成功在常委會上的出色表現，這個階段肯定不會提出異議。
會議通過了這個任命。
散會後，李洪主任特意留下王成功：成功，這個擔子不輕。你要做好心理準備，以後要協調的部門和事情會很多。
請主任放心，我一定全力以赴。王成功鄭重承諾。
領導小組辦公室副主任雖然沒有級別，也只是臨時職務，但是許可權極高，一般都得副處級領導才能擔任。
王成功自然明白這個道理。
領導小組的方案確定後，王成功立即投入到緊張的工作中。
他首先起草了《關於成立零陵市城市更新與品質提升實施方案工作領導小組的通知》的公文初稿。
這份檔案需要精確表述領導小組的組織架構、職責分工和工作機制。
在起草過程中，王成功仔細推敲每一個用詞。
他參考了以往重大專案的領導小組設立檔案，確保格式規範、內容嚴謹。
檔案明確規定了領導小組實行聯席會議制度，每半個月召開一次例會，緊急情況可隨時召開。
檔案起草完成後，按照程式需要徵求各相關部門的意見。
王成功將檔案分送市發改委、住建局、國土局、財政局等二十多個部門。
在送審函中，他特意附上了詳細的說明，解釋了領導小組設定的考慮因素。
接下來的兩天，王成功辦公室的電話響個不停。
各部門的反饋意見陸續返回，有的對職責分工提出建議，有的對工作機制提出修改意見。
王成功認真記錄每一條反饋，與相關部門耐心溝通協調。
王科長，我們財政局建議增加資金監管的相關條款。電話那頭是財政局辦公室主任的聲音。
好的，這個建議很合理，我們會認真研究。王成功一邊記錄一邊回答。
在整合各部門意見後，王成功對檔案進行了修改完善。
週四下午，他將修改後的檔案報送李洪主任稽核。
李主任仔細審閱後，只做了少量修改，便籤署了稽核意見。
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