王俊舒的做事效率很高。
第二天上午，王俊舒便把新的訓練大綱做好了。
待拿到新的訓練大綱那一刻。
孫穎等一眾高階教官，都被王俊舒的工作效率之高，給小小的震驚了一把。
此時，不少人都覺得。
今後和王俊舒這位實力又強，又極其有效率的上司一起共事。
他們一定要拿出來百分之百的精神頭，和幹勁來。
以免惹得王俊舒不高興。
那時候，王俊舒在弄出來個能力不夠、工作消極的由頭，直接免了他們的職務。
這群高階教官，可就是有苦都沒地說了。
然而，就在這群教官，準備“小心翼翼”的對待王俊舒時。
卻出現了一件，讓所有人都始料未及的事情。
王俊舒在雷厲風行的調整完訓練計劃之後。
這位新任總教官，卻當起了甩手掌櫃。
第三天，所有教官都要參與的晨會上。
王俊舒直接開始玩起了失蹤。
他把訓練營的日常管理和訓練執行。
全部甩給了孫穎和幾位高階教官。
對於王俊舒這種“消極怠工”的行為。
一些基層教官雖然嘴上不敢明著提，但心裡還是有些意見的。
可當他們拿到王俊舒連夜改出來的，那份全新的訓練大綱後。
他們都沉默了。
那份大綱內容詳盡、邏輯嚴密。
訓練科目的設定，和時間的分配都極具針對性。
顯然不是臨時拍腦袋想出來的。
而是經過深思熟慮的產物。
這位總教官，其實是很有水平的。
再加上孫穎對王俊舒的極力維護。
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