“也許就可以向雅琪一樣自由自在……”
何一諾的生活極其單調，每天就是工作——工作——工作。
她不僅要為家族的榮譽負責，更要為公司上下數十萬員工負責。
若是她放手，當然會有其他人接手。但她不敢保證接班人能讓公司走得更好，也不敢保證員工會有更好的待遇。
就拿剛才的楚子恆來說，他多次提出降低底層員工薪資，或者透過變相加班，來減少企業支出。這樣何氏集團一年最少能多出上百億的利潤。
但都被何一諾否決。
從人文關懷上講，何一諾不喜歡這種壓榨式的企業文化。
從企業發展的角度上講，這樣做也許短期會有收益，長期以往，企業會缺乏活力。
一個大企業若是缺乏活力，就是沒落的開始。
“與其相信別人，不如相信自己。”這是何一諾一直以來的理念。
如果黃雅琪聽到這句話，肯定會反向操作：“與其累著自己，不如依靠別人。”
這就是何一諾和黃雅琪兩人的本質區別。
何一諾這個女人責任感極強，總喜歡把所有事情都扛在自己肩上。
長期以來的壓力，讓何一諾不苟言笑，對什麼都提不起興趣，甚至有了輕微的厭食症。
和王浩相處的幾次，就能看出她的食慾很差。
對她而言，吃飯不是享受美食，不過是在補充身體必須的能量罷了。
何一諾的母親早逝，父親之前忙於工作，後來久病在床。
她每天晚上回到家，沒有任何家的感覺，只是一個冰冷的豪宅罷了。
唯一讓她有家人感覺的就是弟弟何宇鋒。
雖然何宇鋒經常闖禍，惹她生氣，但內心裡，她很喜歡這種感覺。
在她的朋友中，她最喜歡的也是黃雅琪。
因為黃雅琪喜怒於色，毫不遮掩。
這種精神狀態讓何一諾好生羨慕。
辦公室裡的楚子恆，看到三人行走的位置，頓時鬆了一口氣。
“前面的一男一女應該是情侶，看來是自己多想了，這個男的和何一諾沒有關係。”
“何一諾現在身單影只，肯定會有心理落差。自己現在過去，沒準會被她邀約？”
想好之後，楚子恆整理了一番衣衫，大步流星地走出辦公室。
追上何一諾後，楚子恆表現的鎮定自若。
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