他指了指自己的腦袋，又輕輕握了握拳，“所以，力量和智慧同時線上，我就會無懼任何鬧劇。”
主持人和臺下的觀眾再次響起了熱烈的掌聲。
“感謝王總的分享，我們都知道王總的公司不僅合規經營，福利待遇更是拉滿。在薪資高的同時，更是創造了一種入職禮，讓網友們羨慕不已。”
“請問王總，給員工這麼高的待遇，也就意味著公司的人工成本會非常高。您難道就不擔心公司會因此虧本嗎？”
“待遇高？”王浩笑著搖了搖頭，語氣斬釘截鐵：“在我看來，現在的待遇遠遠不夠。我之前說過，等專案開始盈利後，所有人薪資翻倍！我一定說到做到！”
“薪資還要翻倍？”主持人心中閃過一絲驚訝：“看來王總對公司未來的盈利模式非常有信心啊。”
王浩身體前傾，語氣誠懇：“我始終認為，優厚的員工待遇不是公司的恩賜，而是最基礎、最應該做的事情。”
“如果一家公司，因為給員工更好的待遇就會導致倒閉……那隻能說明，這家公司壓根就沒有真正的實力和核心競爭力，它從頭到尾就是在靠剝削員工那點微薄的血汗錢，勉強維持盈利！”
王浩停頓一下，用一種近乎冷酷的幽默做了總結：
“這樣的公司，在我看來，倒閉了不是悲劇，而是市場經濟優勝劣汰的合理結果！”
“它們倒閉了，就能把資源和市場讓出來，也算是給更有創新、更尊重人才的公司騰地方，挺好的！”
臺下觀眾沉默了一秒，隨後爆發出沖天的掌聲，和吶喊聲。
“好！”
“王總說的太棒了！”
“市場就需要王總這樣的攪局者，才能帶領越來越多企業把打工人當人看！”
“誰再敢說王總是黑心資本家，我第一個不答應！”
主持人也非常認同王浩的話，她準備事後讓臺長多看看這段採訪，沒準就有了漲工資的機會……
“王總，我非常認同您的想法，但是現在很多企業家抱怨大環境不好，他們公司生存十分困難，您怎麼看待這種現象？”
“大環境不好？呵呵，這個問題很有趣。”
王浩先是輕笑一聲，然後露出一個略帶戲謔的表情：
“我發現一個挺有意思的現象：前些年經濟高速增長，大家賺得盆滿缽滿的時候，臺上臺下分享的可都是‘我的成功十大秘訣’、‘我的商業眼光如何獨到’，恨不得把功勞全刻在自己腦門上，沒幾個人站起來說‘主要是大環境好，託時代的福’。”
“怎麼一到這幾年，遇到點風浪，賺不到錢了，‘大環境不好’就成了所有人的統一藉口了？合著功勞都是自己的，責任全是環境的？”
“你們說，這算不算一種精緻的‘甩鍋主義’？”
“哈哈！”“算！”
現場再次響起一陣會意的輕笑和掌聲。
王浩聳聳肩，做出一個攤手的動作：“大環境好的時候，也有人破產；大環境不好的時候，照樣有人發財。”
“你們都說大環境不好，大家都沒錢了。可iPhone 17一經發布，預約人數超過了三百萬！為什麼別人有錢呢？”
這一刻，現場變得非常安靜，觀眾都在認真思考。
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