兩個小時後，一身標準職業裝的“夏檸檬”來到了浩海科技。
她先到策劃部轉了一圈，發現自己的工位原封不動地保留著，桌面一塵不染，連那盆綠植都活得精神抖擻。
一些員工看見“夏檸檬”，紛紛起身打招呼，態度恭敬。
黃雅琪端著董事長秘書的姿態，微微頷首：“不錯。黃策劃雖然暫時不在，她的位置也要每天打理。”
“明白，夏秘書放心。”
一路走向電梯，不斷有人向她點頭致意。
雖然是“狐假虎威”，但是心裡那點小得意還是讓她笑了出來。
十一樓，董事長辦公室。
黃雅琪深吸一口氣，輕輕叩門。
“進。”
低沉又熟悉的男聲從門內傳來。
黃雅琪推門而入。
王浩正站在落地窗前，背對著門口，看著樓下的人來人往，似乎在思考事情。
他沒有回頭，只是平靜地開口：“檸檬，新葉傳媒那邊的人員整合方案我看過了，有幾個問題需要和你確認。”
黃雅琪的心跳瞬間加速，怎麼這麼倒黴，剛來就有問題要問我？
她只能先硬著頭皮開口：“王總請說。”
王浩這才轉過身，走到辦公桌前，拿起一份檔案。
“原新葉傳媒的總經理葉輕眉，原浩海科技品牌部的總監賀強，合併後的部門負責人，你認為誰更合適？”
黃雅琪心裡咯噔一下，葉輕眉她知道，但是賀強是誰？
雖然在一個公司，但是兩人不是一個部門，都沒見過面。
黃雅琪連對方是男是女，是圓是扁都不知道。
但是選人的問題，黃雅琪有一套自己的標準。
“王總，不知道選誰，那就讓他們PK，誰能幹過誰……額，誰的KPI更好，就選誰。”
王浩抬起頭，目光在她臉上停留了一下，並沒有多想：
“好主意。那就讓他們各自帶團隊做一場PK，以一個月為期，用結果說話。”
黃雅琪暗自鬆了口氣，居然矇混過關了？
看來，自己真的沒那麼差。
“第二個問題。”王浩靠在椅背上：“如果PK到最後，發現兩人能力不相上下，最後該如何選擇？”
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