葉紹輝問：“王總，不知道火鍋店的名字是？”
“一會兒你安排人跟著楊曦去就行了。”
“好的！”
處理完，王旭起身去了一趟研發部，這裡是抖音最核心的部門，演算法在這個月都更新了三次，劃拉著短影片，倒是越來越好。
這裡面年薪超過60萬的人才都超過了20個，全都個頂個的數學博士，其中還有不少從頭條那邊挖來的，雖然開銷很大，但真的能幹活出成績。
柳封彙報到：“王總，關於您前面提到的透過演算法稽核內容基本實現了。”
王旭來了興趣，問道：“測試過沒有，效果如何？”
“效果很不錯，現在能識別出80%的違規內容，使用者上傳的時候先進行稽核，有異議的然後轉去稽核部門那邊。”
“很好，大家辛苦了！”
想了想，王旭說：“我看大家都喜歡加班，還是要注意休息，現在演算法也比較穩定，還是按照正常的作息時間來。”
“多謝老闆。”
老闆都發話了，意味著大家可以放鬆一下，雖然老闆給錢，但是長時間的加班他們有些受不了，再者就是他們的收入本身就很好，並不是多在乎那點兒加班費。
鵬城，騰訊微視。
“你覺的咋樣？”
兩人在刷抖音，抖音上線的時候，並沒有誰注意到，但誰知道從這個月開始，鋪天蓋地的宣傳，加上最近使用者的猛增，微視這邊自然注意到了。
“很不錯！比我們微視做的好，介面很簡潔，沒有多餘的東西，佈局還有推送的內容，我個人是很感興趣的。”
“這話你私底下說說就行了，要是傳出去，你工作也保不住了。”
“怕個屁，大不了我去魔都投奔曾總，我真不知道上面是怎麼想的，資金資金扣下，還有研發人才走的走，也不想個辦法。”
“估計公司高層的分歧也很大。”
“那關於抖音的情況報不報告?”
“咋不報告？希望公司重視起來我們部門。”
這一幕不單單是出現在騰訊微視，遠在杭城的老馬也注意到了這款短影片軟體，他劃拉了幾下，覺得挺有意思的，於是打電話給公司的負責人讓去聯絡聯絡，看看能不能投資。
回家補了個覺，王旭才算是倒過來時差。
早上一碗米線，安曉曼做的菜可以說有點兒全能，基本上想吃啥都能做出來，而且味道還不會太差勁。
電梯裡，三人有說有笑的，到了車庫孫茜才說：“我把車看好了，瑪莎拉蒂總裁，要150萬！”
說完她小心翼翼的瞄著王旭，看是否有什麼反應。
“去買呀！早就答應你的。”
孫茜鬆了口氣，說道：“那你陪我去提車？”
