“謝謝。”
王旭身前正放著郭曉的簡歷，學歷非常高，公共管理學.....在行政這個位置上也非常好。
看她滿臉的緊張，王旭微笑著說：“不用緊張，就隨便聊聊。”
“好的，王總。”
“公司人員馬上會迎來一個質變，大概會增加好幾倍，管理一直是我看重的地方，你覺得應該給各位同事立個什麼規矩，既能增加輕鬆的氛圍，也不會影響工作。”
考慮了會兒，郭曉說道：“王總，您好，我是這樣認為的，管理最重要的地方是在理上面，只要符合大家的思維習慣，不用刻意給員工畫餅，實事求是.....答應的待遇能落實以人為本，絕大多數都會把公司的利益看著自己的利益......不過人一多，確實會有些貪心不足的人，對於這樣的老鼠屎，該開除就開除....”
前前後後，談了差不多十分鐘，郭笑一邊說其實也是在觀察老闆的表情，好在王旭並沒有什麼不耐煩，而是面帶微笑的傾聽。
點點頭，王旭說：“今天就到這裡，去忙工作吧！”
郭曉沒有猶豫，微笑著起身：“好的！”
十分鐘後，公司釋出了一條任命，那就是郭曉正式成為行政部的副總監，算是步入高管的後備軍，明眼人都知道公司只會越來越大，現在部門裡空閒的位置非常多，誰不想進步？
下午些，王旭又找到李雲談話，她的壓力是特別大的，主要是面試招募的人特別多，還有實習期的考核，好在實習期考核有各個部門的主管參加，人事部門一般都是以部門領導的意見為主，但招募的任務還是實打實擺在那裡。
王旭讓人給李雲倒了杯水：“先喝點水，最近辛苦了。”
李雲擠出一絲笑容：“不辛苦，分內工作......”
工作雖然很辛苦，但老闆是真的給錢，上個月的獎金都比工資高，最起碼孩子的醫療費暫時不用擔心，家裡面老公和婆婆也非常支援，完全沒有後顧之憂。
聽到老闆說完後續的計劃，李雲開始叫苦：“王總，那我們需要增加人手，現在人事部50來個人，肯定是不夠的。”
王旭沒有磨嘰，爽快的說：“那就加，我給你增加一倍的人手。”
“好，這樣我就有信心了。”
100多個下屬，這完全是一家中型公司規模了，還有什麼好擔心的？有人就好辦事，哪怕是生手，熟悉幾天也該上道了。
元旦節雖然放假了，但人事部依舊是全員加班，瘋狂的招人，瘋狂的面試，公司最辛苦的大概就是他們。
12月31日，王旭來到了機場，當然這次的開銷還是董晴負責。
她已經在心裡面問候這個摳門的男人，王旭對此無所謂，還是該吃吃該喝喝的，董晴看向不遠處的保鏢問：“他們的工資，也要我去給麼？”
王旭搖搖頭：“那倒是不用，你最後給他們發點獎金就行了。”
咬了咬牙，董晴說：“行，我給他們每個人發2000塊。”
隨後飛機起飛，兩個半小時落地晉省。
特麼的，是真的冷啊！
王旭這個南方人感覺非常的不適應，好在董晴提醒穿了後世的衣服，不然現在非得感冒不可。
段凱文也是苦笑：“王總，這真的有點冷啊！”
沈輝就差沒有把脖子鑽到羽絨服去了，他家在溫和的西雙版納，那邊壓根就沒有出現過0度以下的情況，哪裡能適應晉省寒冷的氣候？
