“可以。”
“那公司的資金可能面臨緊張。”
王旭擺擺手，無所謂說：“資金不是問題，我明天會給抖音借款150億R外加10億美元，用於擴張資料中心和海外收購。”
“啊....這。”曾宏有些驚歎，忙說：“那就完全沒有任何問題了。”
轉過天6月30日，也就是本月的最後一天。
王旭簽署兩份檔案，那就是關於旭日東昇投資和抖音的借款合同，兩家公司的老闆都是他，簽字自然是他來，外人看來是左手倒右手，但實際上不是這樣。
隨後附上了一份債轉股協議，那就是在適當的情況和時機，這筆借款可以轉變成股份，具體怎麼樣操作要看王老闆怎麼決定。
這筆借款可以說在同行中炸出了一道驚雷，心想這特麼的R玩家，惹不起啊惹不起，特別是快手都想罵娘，人家老闆有無限子彈這還怎麼玩？
各大新聞媒體都在報道，可惜抖音並沒有站出來正面回應，更別說王旭本人了，現在還需要低調發育。
7月1日，新城大廈。
抖音科技召開了一次中層以上的大範圍會議，參加會議的人非常多，畢竟是中層領導，王旭是最後入場的，他身後跟著手拿資料夾的周雲奇。
啪啪啪。
老闆到場，隨後大會議室裡響起熱烈的掌聲，別說這一下子給上百人開會，感覺還真的很不錯，王旭的位置在正中央。
今天開會主要是幾個事情。
1，擴大資料中心和伺服器建設，按照老闆的意思最起碼要能容納3億使用者同時線上而不卡頓，粗略的預算了一下，這項就要花費40多億。
前世的抖音為了建設資料中心和伺服器，前前後後投入了幾百億，現在才到那兒，花錢的地方多著呢。
2，技術人員漲薪的事情，按照老闆的意思，技術部門包括研發網路安全演算法等等幾個核心部門，普遍要漲薪20%到30%。
3，收購海外平臺，公司要進軍國際市場。
網際網路公司什麼最值錢，那必須是搞技術的，管理層王旭以後是要收縮的，因為管理層一多幹活的就少，別到時候技術部門待遇跟不上，鬧出大笑話，就有些滑稽。
作為執行總裁，曾宏開始安排任務，事實上這些早就和老闆溝通了，一條條的過，下面的人都忙著拿筆記本記下來。
王旭則是靠在老闆椅上看著下面的同事，頗有種君臨天下，唯我獨尊的意境，也難怪那麼多人喜歡往上爬。
講完後，曾宏看向王旭，低聲問道：“王總，您要補充嗎？”
王旭搖搖頭：“不用。”
車軲轆話他又不喜歡講，繼續扯下去也沒有意思，可能還會鬧出笑話來。
開完會，要說誰最高興，那自然是技術部門，這可是漲薪加工資，誰家不喜歡啊？
現在抖音面試技術部門的人員，要求起步都是清華電子科技大學這種名牌大學，計算機或者數學專業的碩士，甚至是博士學歷，普通學校本科連面試的資格都沒有。
畢竟按照現在的待遇，起步就是年薪60萬，還有各種福利下發，完全有大廠的待遇啦。
