張天佑點點頭，起身對華明清吩咐：“明清同志，走，跟我去會議室。”
華明清緊隨其後走進會議室，只見賀翼生、李維淼和管維誠都已在座，氣氛略顯鄭重。
“翼生同志，你要見的華明清同志，我帶來了。”張天佑側身介紹。
賀翼生抬抬手，臉上露出溫和的笑意：“好，華明清同志，快請坐。”
“謝謝領導。”華明清恭敬地頷首，順勢坐下。
張天佑沒有離開，待眾人坐定後，賀翼生率先開口，語氣帶著探討意味：“華明清同志，有個問題想問問你。安海市、瓊花市分別賦予紀委直接雙規副科級、副處級幹部的權力，實踐效果很好，當初你是怎麼想到這麼做的？”
華明清坐姿端正，有條不紊地彙報：“領導，我剛到安海時，紀委書記萬嫩嬌同志就跟我反映過查案難，曾多次向當時的市委書記胡偉申請立案，都被以‘證據不足’駁回。可證據不透過調查，又怎麼可能獲取？我當時就提出了質疑，後來胡偉自身也因腐敗落馬。等我主持安海工作後，發現紀委辦案處處受制約，效率極低，於是便提議：由紀委常委會決議，即可對副科級幹部採取雙規措施，後續實踐也證明這個辦法可行。”
他頓了頓，繼續闡述：“案件查處要根據案情靈活調整，該保密時嚴格保密，該公開時及時公開，這樣才有利於偵查推進。我始終認為，雙規是辦案手段，而非最終處理措施，只要紀委按規矩辦案、不搞非常規手段就行。依據制度，紀委有同級監督的權力，雙規比自己低兩級的幹部，本就於法有據，可實際執行中卻屢屢出現偏差。依我之見，紀委甚至應有同級幹部雙規權，黨的領導是原則，但不能濫用這一原則干涉辦案。我們要求紀委事後向常委會報備，就是因為常委會是一級組織，既保障了辦案權，也守住了組織原則。”
賀翼生眼中閃過一絲訝異，重新打量了華明清一番。這年輕人對制度的理解、對權力的認知，遠超他的預期。身為市委書記，竟能主動弱化自身權力、給紀委鬆綁，這份格局絕非普通人所有。他笑了笑追問：“你為什麼會有這樣的認知？”
華明清淡淡一笑，坦誠作答：“領導，權力是把雙刃劍，用好了能為百姓謀福祉，用不好不僅會反噬自身，還會禍害一方。權力本身就有腐敗的風險，《資本論》的同化異化理論早已說明，絕對的權力必然導致絕對的腐敗。所以，權力必須接受監督，而腐敗滋生的根源，往往就是監管的缺失。我這話或許有些放肆了。抱歉。”
“說得好，一點都不放肆。”賀翼生擺了擺手，語氣感慨，“說到底，我們國家經歷了漫長的封建社會，‘刑不上大夫’的封建思想根深蒂固，官本位觀念也不是一兩天就能根除的。你的回答，讓我大開眼界。晚上一起留下來吃飯，我們再好好聊聊。”
管維誠連忙附和，語氣帶著讚許：“華書記，留下吧，我們賀常委很少這麼夸人。”
張天佑也點頭說到：“留下吧。明清同志剛才提到的權力制衡，很有道理。權力失衡、監管缺失，正是腐敗滋生的根本原因。”
賀翼生長嘆一聲：“建國初期，我們黨民主氛圍最濃，偉人啟用了不少開明紳士、民主黨派人士來監督我們，對促進國民經濟恢復起了不小的作用。世界上其他政黨很少有紀委這樣的機構，我們的工作還在摸索階段，畢竟走的是前人從未走過的路。”
“所以我們必須不斷創新，加大改革力度、加快改革步伐。”張天佑接過話頭。
李維淼肯定地說：“華明清同志在反腐防腐方面，就有許多創新的做法。值得我們借鑑。”
賀翼生說：“說來聽聽。”
李維淼說：“還是由他自己說吧。”
華明清笑了笑，簡要的彙報了安海市反腐防腐的工作。
賀翼生聽了華明清的彙報，又再次加深了對華明清的印象，他說：“華明清同志，允許我們紀委對安海市進行調研嗎？”
華明清說：“領導您說笑了，我現在還是安海市的書記，我代表安海市委市府，督查組蒞臨。省委之前兩次調研，安海都是全方位開放、毫無保留，哪有‘允許不允許’的說法？”
張天佑接過話頭：“翼生同志，我們省委曾兩次組織調查組去安海調研：一次是組織部、宣傳部聯合調研黨務和機構改革，安海一己之力投二十億建職業大學，沒集資、沒貸款，全靠自有財政支撐；另一次是省委省府聯合調研改革經驗，準備在全省推廣。”談及安海，張天佑語氣難掩自豪，這是他到JH省後，最拿得出手的亮點。
李維淼略帶遺憾地說：“可惜這兩次調研，我們紀委都沒人參與。聽了華明清同志的彙報，我覺得紀委必須單獨組織一次調研，把安海的反腐經驗提煉出來，在全省推廣。”
賀翼生當即拍板：“李書記，這事就交給你們紀委，調研結束後，報告給我們督查組也送一份。”說完他話鋒一轉，又看向華明清，“對了，我看了瓊花市的新聞釋出會，你們提出的‘建設服務型ZF’，這又是怎麼一回事？”
華明清笑著解釋：“領導，這事其實也源於安海。瓊花市前段時間因三十多個部門負責人變更，開展了離職審計，查出的腐敗問題觸目驚心，不處理不行，但大面積查處又難免被媒體追蹤，負面影響難以預估。”
“而安海去年上半年幾乎全是反腐負面新聞，招商引資卻沒受半點影響，反而成了全省縣域招商引資冠軍。這讓我明白，企業家和投資者更看重的是經商環境，是投資能否保值增值。這也和安海出臺的一系列政府服務企業政策分不開，服務型ZF的雛形就是在安海形成的。我們能給企業的，其實就是公開、公平、透明，再加上實打實的服務。”
