這不僅僅是個口號，而是近期必須兌現的目標。如果不能實現，他將成為一個政治笑話。
“瓊花市在商業、服務業、文化產業，要鼓勵私營企業介入。市府近期要制定相應鼓勵政策，創造良好營商環境，歡迎私營業主加入建設。服務型ZF不僅要服務國企，凡是進入瓊花市的企業都是我們的服務物件，要無差別對待。納稅人就是我們的衣食父母。紀委、督查人員要嚴肅對待，發現一個，查處一個，絕不手軟。”
胡安邦隨後提出的幾點建議，得到了一致支援。會議調整了相關副市長的分工，明確責任到人，並強調分管領導有權建議調整部門負責人。十月份結合整頓吏治和組織部考核，市委將再次調整各部門負責人。這等於向所有中層幹部喊話：不努力工作，隨時可能下崗。
下午的常委會，由胡安邦主持。會議通過了高新科技開發區的班子人員名單，通過了趙永鋼同志擔任市長助理的決定。經胡安邦提議，趙永鋼不再擔任工業新區區長，由馮恩澤接任並提升為正處級。會議還通過了實行巡視員制度的方案，堅決減副，嚴禁部門負責人超編。
二十八號晚上，邱家輝彙報，高新科技專案的申報審批全部結束，明天中午到達建康大校機場。華明清通知他，在建康停留一下，向張元龍省長做個專題彙報，並留一份國家發改委的批文給張省長，然後再回瓊花市。
同日晚，華明清接到科工部副部長楊廷軍的電話。
“華書記，三十號上午九點半，我帶隊的談判組十三人到達建康大校機場。其中包括六名參加企業管理人員培訓班的同志。”
“楊將軍，我們市委秘書長英明毅同志代表瓊花市委到機場迎接各位首長。”
“華書記，我們的身份除了你知道外，其他人不要做具體介紹。我們所有人都是便裝，稱呼先生或老闆都行。”
“好的，楊將軍，我明白了。我交代秘書長，迎接楊廷軍先生一行。”
二十九號上班，英明毅來到華明清辦公室請示：“華書記，閆子成同志馬上要去高新科技開發區報到了，您的秘書人選怎麼安排？”
“秘書長，你到紀委找一下萬書記，看看他那裡有沒有合適的人選。”
二十分鐘後，萬嫩嬌來了，笑著推薦：“華書記，我看劉正奎同志不錯，要不先讓他試一陣子？”
“可以，先辦理借用手續吧。”
其實，華明清心裡有自己的盤算。接下來一段時間，重心要傾向於整頓吏治和服務型ZF建設。經濟工作這幾個月勢頭雖猛，但下面的人能不能跟上步伐還要考察，必須求穩，否則會產生“消化不良”。安排劉正奎擔任秘書，正是出於工作考慮。市府工作效率上不去是大事，如何平穩安頓高新科技開發區的投資商是六、七、八三個月的重中之重。啟用劉正奎，利用他紀檢人員的職業經驗，可以督促紀委、督查室加強明察暗訪，更好地推進整頓吏治和建設服務型ZF的程序，而這又會反過來促進高新科技開發區的工作。
半小時後，英明毅帶著劉正奎走進辦公室。
“華書記，新的秘書人選初步確定，先試用一段時間好嗎？”
華明清看了一眼劉正奎，招呼說：“小劉啊，閆子成同志只能帶你一天，明天他要去報到，有沒有信心幹好這份工作？”
“華書記，剛才秘書長已經對我提出了要求，我會努力，儘快適應。”
“小閆，帶小劉走吧。”
閆子成帶著劉正奎進了秘書辦公室。
華明清招呼英明毅：“秘書長，你明天到省城一趟，代表市委市府去機場接一批重要客人。領頭人叫楊廷軍，是來考察科技孵化中心的。客人十三名，明天上午九點半到達建康大校機場。到達瓊花賓館後，中午我陪吃飯，參加人員有秦漢武、閆子成，看看邱家輝什麼時候回來，他也參加。”
“好，華書記。其他還有什麼要求？”
“沒有了。”
李昊、劉京生的電話也到了，同樣是三十號上午九點半到達，總人數二十七人，全是來參加培訓班的。華明清想了想，還是不放在一起比較好，那就安排尚正中去接他們，在建康吃午飯後再回來，這樣就可以岔開時間。
二十九號下午四點多，邱家輝回到了瓊花市。他連辦公室都沒回，直接來到了華明清的辦公室。
