電話那頭沉默了幾秒。
“好，我知道了。”鄧明說，“這事你記著，但先別聲張。另外……你最近也小心點，中心現在盯著的人多。”
掛了電話，楊旭坐在椅子上，後背有些發涼。
他忽然意識到，自己這個小本子上記的東西，可能比想象中更重要，也更危險。
晚上七點十分，陳青辦公室。
鄧明到的時候，陳青正在泡茶。
簡單的玻璃杯，裡面是普通的綠茶，茶葉在熱水中緩緩舒展。
“坐。”陳青指了指沙發，“自己倒水。”
“書記也開始喝茶了嗎？”鄧明接過水壺，半開玩笑地問道。
“有人來總不能一直喝白開水吧！”
鄧明倒了杯水，在沙發上坐下。
眼睛注意到茶桌邊，陳青的水杯裡依然還是白開水。
心裡稍微安定下來，還以為自己這位領導變了。
但這一杯白開水充分說明領導還是原來那個領導。
辦公室一直是超標的，所以燈光比較多。
但陳青卻關了大部分燈，就留了接待區這邊的燈光，暖光讓整個區域給人一種比較安詳的感覺。
“中心這三天的工作，我都看到了。”陳青開口，沒有客套，“做得不錯，超出了我的預期。”
“主要是大家努力。”鄧明說，“而且……孫有才的事，起了震懾作用。”
“震懾只能管一時，管不了一世。”陳青端起自己的杯子喝了一口，“我找你來，是想聊聊後面的事。現在問題清單上的事，解決了大半，但這只是治標。你怎麼看？”
鄧明思考片刻：“書記，我覺得現在暴露出來的，都是浮在水面上的問題。真正深層次的，是幹部隊伍的思維慣性和能力短板。比如‘首問負責制’，很多幹部不是不想負責，是不會負責——他不知道該找誰協調，不知道該走什麼程式，甚至不知道該問什麼問題。”
“說到點子上了。”陳青點頭，“所以我們接下來要做的，是兩件事。第一，培訓。要給幹部們補課，補現代治理的課，補服務意識的課，補業務能力的課。這件事，我想讓你牽頭。”
“我？”鄧明有些意外。
“我知道你的工作內容有點多了。但你跟在我身邊的時間最長，又在兩個縣的縣委辦工作過，對基層的痛點了解得也比較多。”
“要想不斷前行，是需要一些政績出來的。你剛升任副縣長不久，老李來的時間比你還短，你們都還有上升的空間，但總還是有個層級的跳躍。”
鄧明一下就聽出了陳青的意思。
以後要是陳青晉升或者離開金禾縣，市裡或省裡沒有指定的空降書記，李向前這個原來雨花街道的黨工委書記，很有可能就從縣長直接接任黨委書記職務。
自己要想從副縣長晉升常務副縣長有可能，但要快速再提升，只有走另一條線。
那就是黨委這一條路——做縣黨委副書記。
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