這是很高的評價。
陳青沒有沾沾自喜，反而更加謹慎：“謝謝鄭省長肯定。這主要歸功於省委省政府的好政策，市委市政府的強領導，也是全縣幹部群眾共同努力的結果。”
“不用謙虛。”鄭立擺擺手，“成績就是成績，該肯定的要肯定。你陳青有銳氣，能幹事，肯碰硬，這在年輕幹部裡，是難得的品質。”
他話鋒一轉：“但是，縣委書記這個崗位，不能只懂經濟，只盯著自己的一畝三分地。更要懂政治，會團結，有大局觀。”
陳青坐直身體，凝神傾聽。
“金禾縣成績突出，這是好事。但一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。”鄭立的目光變得深邃，“我們省的區域發展，要的是協調發展、共同發展。一個縣發展得再好，如果周邊縣市跟不上，甚至差距越拉越大，長期來看，不僅會產生新的不平衡，也會讓你的縣成為‘孤島’，招人嫉恨，發展阻力反而會越來越大。”
這話說得更直白，也更有分量。
“鄭省長的指示，我記住了。”陳青誠懇地說，“我們最近也在反思，在調整與石易縣的合作模式，希望能在產業協同、設施共享方面，探索出更可持續的路子。”
“探索是對的。”鄭立點了點頭，忽然問了一個看似隨意的問題，“陳青啊，如果……我是說如果，讓你不光負責金禾縣，還要同時協調、帶動另一個縣的發展，比如……石易縣，你有沒有這個信心？能不能把兩個縣的優勢結合起來，形成更大的合力？”
辦公室裡陡然安靜。
窗外的雨聲，遠處隱約的車流聲，似乎在這一刻都被隔絕在外。
嚴巡坐在一旁，低頭喝著茶，彷彿沒聽見這個問題。
陳青的心臟，在胸腔裡重重地跳了一下。
鄭立這個問題，看似假設，實則已經無限接近最終的決策。
它不是在詢問可能性，而是在考察他陳青，是否具備那個“關鍵人物”的素質。
能否跳出金禾縣的侷限，站在更高層面思考問題？
能否平衡不同利益，實現平穩過渡？
能否確保合併或深度協同後，產生“1+1>2”的效果？
所有高層對兩縣合併的顧慮和期待，都凝結在這個看似隨意的問題裡。
陳青沒有立刻給出豪言壯語。
他沉默了幾秒鐘，像是在認真思考，然後才開口，語氣沉穩而務實：
“鄭省長，如果有這樣的任務，我會把它當作一項全新的、艱鉅的挑戰來對待。信心來自於幾個方面：一是金禾縣和石易縣地緣相近、人文相通，產業也有互補性，有合作的基礎；二是經過產業走廊的磨合，我們對彼此的情況和問題，有了更深的瞭解；三是省裡和市裡的堅強領導，是我們應對任何複雜局面的最大底氣。”
他頓了頓，繼續說：“但我也清醒地認識到，如果真的需要協調兩縣發展，面臨的困難不會少。歷史包袱、思維慣性、利益格局調整、幹部隊伍融合……這些都是實實在在的難題。我的想法是，如果真有那麼一天，必須堅持‘穩’字當頭，尊重規律，循序漸進。先易後難，從雙方共識度高、群眾受益面廣的具體專案入手，逐步建立互信，完善協同機制，最終實現深度融合發展。這需要時間，需要耐心，更需要省裡和市裡持續的政策支援和指導。”
他沒有空泛地喊口號，而是冷靜地分析了利弊，提出了務實的工作思路。
鄭立聽完，臉上沒有什麼明顯的變化，只是輕輕點了點頭，手指在沙發扶手上點了兩下。
“思路是清晰的。”他看了一眼嚴巡，“年輕幹部，有衝勁，也要有靜氣。既要敢於突破，也要穩紮穩打。”
嚴巡適時接話：“陳青同志在基層歷練多年，處理複雜問題的能力，還是有的。”
鄭立“嗯”了一聲，沒有再繼續這個話題，轉而問起了金禾縣幾個重點專案的具體進展，特別是環保技術的自主創新和產業鏈延伸情況。
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