他猶豫了一下，又說：「陳市長，有件事，我不知道該不該說。」
陳青看著他。
「說。」
嚴駿說：「周主任這幾天，私下找了幾個骨幹醫生，說『績效帳戶是臨時的，明年不一定有。你們別太當真，該聽我的還得聽我的』。」
陳青的眉頭皺了皺。
「有證據嗎？」
嚴駿說：「有錄音。一個醫生悄悄錄的。」
陳青沉默了幾秒。
然後他說：「錄音先放著。繼續觀察。如果他只是說說，就算了。如果他有實質性的動作——比如剋扣績效。打擊報復——再處理。」
嚴駿點點頭。
一月二十五號，臘月二十三，小年。
陳青正在辦公室看檔案，何琪敲門進來。
「市長，嚴駿來了。」
陳青抬起頭。
「讓他進來。」
嚴駿推門進來的時候，臉上帶著笑。
「陳市長，城北那邊，有好事。」
陳青看著他。
「什麼好事？」
嚴駿說：「葛明那個月的績效帳戶資料出來了。他給自己算的分，比普通護士還低。他把自己的管理津貼，降到了和護士一樣。」
陳青愣了一下。
「怎麼回事？」
嚴駿翻開筆記本。
「按方案，中心主任可以拿『管理績效』，係數是1。2。葛明上個月接診量不少，管理績效加進去，應該能拿4500左右。但他給自己定的績效分，只有普通護士的0。8倍。最後算下來，他拿了3800。」
他看著陳青。
「他自己少拿了700，把這700分給了四個合同制護士。每人多拿了175。」
陳青沉默了幾秒。
然後他問：「合規嗎？」
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