下午兩點,省電視臺的採訪組準時到達。
帶隊的是個四十多歲的中年女記者,姓方,短髮,幹練。寒暄過後,採訪直接開始。
問題果然尖銳。
“陳書記,金淇縣在短短半年多的時間實現了兩縣融合、經濟騰飛,但外界也有質疑,說這種‘金淇速度’是以犧牲幹部健康和家庭生活為代價的。您怎麼看?”
陳青沒有迴避:“首先,我承認,金淇縣的幹部確實很辛苦。我辦公室的燈經常亮到深夜,各局辦加班也是常態。但我想說的是,這種辛苦不是無謂的消耗,是為了一個明確的目標在奮鬥。”
他頓了頓:“其次,我們已經意識到這個問題,並開始著手解決。我們正在制定‘幹部護航計劃’,從強制休假、心理疏導、能力培訓、待遇保障等多個維度,為幹部減壓賦能。我們的理念是:既要幹事創業,也要關愛幹部。這兩者不矛盾,應該相輔相成。”
方記者點點頭,繼續問:“坤泰事件暴露出金淇縣在民營企業監管上存在漏洞。您認為,應該如何平衡‘最佳化營商環境’和‘加強合規監管’之間的關係?”
“平衡的關鍵在於‘法治’和‘透明’。”陳青回答,“我們對所有企業一視同仁:守法的,我們全力支援;違法的,我們堅決查處。坤泰事件不是監管太嚴,而是以前監管不到位。現在我們把規矩立在前頭,所有企業都知道紅線在哪,反而減少了尋租空間,淨化了營商環境。”
採訪持續了一個半小時。
結束時,方記者收起錄音筆,笑了笑:“陳書記,說實話,來之前我準備了很多刁鑽的問題。但現在我覺得,很多問題您已經提前想到了,而且有了解決方案。”
“不是我想到了,是我們的幹部在實踐中遇到了,逼著我們去想。”陳青誠懇地說,“金淇縣還在摸索中,還有很多不足。但我們願意把問題和解決方案都攤開,接受社會的監督和批評。”
送走採訪組,已經是下午四點。
陳青回到辦公室,剛坐下,歐陽薇就敲門進來,臉色不太好看。
“陳書記,剛監測到的輿情。”
她把平板電腦遞過來。螢幕上顯示著幾個境外社交媒體的截圖,標題聳人聽聞:《金淇縣的代價:高壓治理下的幹部逃亡潮》《資料光鮮背後的血淚:一個縣的 burnout實錄》。
文章裡引用了“匿名幹部”的爆料,說金淇縣“把幹部當機器”“不顧死活”“已經有數名幹部累倒住院”,還配了幾張模糊的照片,像是醫院病房和堆滿檔案的辦公室。
評論區的畫風更是一邊倒:“這種發展模式不可持續”“拿幹部的健康換政績”“典型的疲勞式折騰”。
“來源查了嗎?”陳青問。
“IP顯示在境外,但內容明顯是內行人寫的,很多細節都對得上。”歐陽薇頓了頓,“我懷疑……是之前想走沒走成的幹部,或者被處理過的人,在洩憤。”
陳青看著螢幕,很久沒說話。
窗外的天色漸漸暗下來,冬日的黃昏總是來得倉促,轉眼間,遠方的樓宇就只剩下了黑色的剪影。
“歐陽,”他終於開口,“你覺得,這些說的是事實嗎?”
歐陽薇猶豫了一下:“部分……是事實。幹部壓力確實大,鄧縣長也確實累倒了。但說‘不顧幹部死活’‘拿健康換政績’,這太偏頗了。大家雖然累,但幹勁很足,成就感也很強。”
“那為什麼有人要這麼說?”
“可能……可能他們只看到了累,沒看到為什麼累;只看到了壓力,沒看到壓力背後的意義。”歐陽薇想了想,“也可能,就是單純地想抹黑我們。”
陳青點點頭,把平板還給她:“不用刪帖,也不用反駁。讓事實說話。等我們的‘幹部護航計劃’出來,等更多幹部像李斌那樣選擇留下,等金淇縣真正變成幹部願意奮鬥、也能幸福生活的地方——這些謠言,自然會不攻自破。”
歐陽薇眼睛一亮:“我明白了。”
晚上七點,陳青準時下班。
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