說完這三條，陳青重新坐下，端起茶杯喝了一口。
會議室裡依然安靜。但氣氛已經變了——從最初的緊張、牴觸，變成了凝重、思索。
過了半晌，常務副市長張公輔開口了：“市長，我完全贊同您的意見。審計暴露的問題確實需要嚴肅整改。我建議成立一個整改督導小組，由我牽頭，審計、財政、紀委參與，確保整改到位。”
“可以。”陳青點頭，“張市長牽頭，鄧秘書長協調，每週向我彙報進展。”
“另外，”張公輔接著說，“關於‘雙稽核’制度，我建議先選一兩個重點專案試點，完善流程後再全面推開。避免一刀切影響工作進度。”
這個建議很務實。
陳青想了想：“可以。古城二期後續工程、新城短劇基地二期，這兩個專案先試點。下週五之前，拿出具體的稽核流程。”
會議的氣氛開始鬆動。
其他副市長、局長們也陸續發言，有的表態支援，有的提出具體建議。
陳青聽著，偶爾插話追問細節，但不再像開始時那樣咄咄逼人。
他知道，立威不是目的，建立規矩才是。
但有時候，不先立威，規矩就立不起來。
之前他是常務副市長，但不是市長，上面兩位左右逢源，都想安穩，讓他很難真的在全市範圍內展開工作。
現在他是市長了，周啟明似乎也明白過來，他就可以放開手腳大膽地去做了。
至於接受程度，他不會去考慮。
林州已經徹底告別之前的模式，雖然和縣級管理存在差異，但這也只是規模大小的問題。
說到底市級管理和縣級管理都是基層管理。
陽光慢慢移動，從會議桌的一端移到另一端。
會議在有序和緊張忐忑中結束，這一幕讓陳青想起之前在石易縣的時候。
那時候他剛去掛職，開第一次專案協調會，下面的人也是各種推諉、各種藉口。
他發了火，拍桌子說：“幹不了就換人！”
後來慢慢的他也成長了不少，知道發火解決不了問題。
你要讓他們怕，但不是怕你這個人，是怕規矩，怕制度。
真正的權威，來自於對規則的堅守，對底線的扞衛。
從今天起，他必須讓所有人都明白一件事——
在林州，規矩就是規矩。
誰碰，誰就要付出代價。
省城的秋天來得比林州早一些。
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