幾個字說明了嚴巡在幾十年的工作中到底做了什麼。
「什麼時候的事？」
「退下來，外出去走了一段時間，就因為這個才回來的。」嚴巡反而有些無所謂的狀態。
「看來我也要進來住一段時間了。」
嚴巡聽出來陳青話裡的意思，一問才知道他是在家「閒出病」來了。
嚴巡並不知道陳青亞健康的問題，但他的第一反應卻是陳青閒不住，自己折騰的。
「你要學會靜下來。」嚴巡說道：「前二十年鬧騰，給自己拼出來的經驗，要學會去總結。」
「最近在家裡休養，就是在做這個事。」
「嗯。」嚴巡點了點頭，「是不是有什麼事找我？」
陳青猶豫了一下，還是把自己的顧慮說了出來。
關於是申請留在省直單位還是在省府。省委，或者是別的地方他現在拿不定主意。
「如果非要安排你在省直單位上班呢？」嚴巡問了陳青一個很嚴峻的問題。
陳青也直言不諱，「我可能就要去接文教授的班了。」
「為什麼？」
「這幾年在京西，雖然和長合省的領導交道不多，但我個人總體感覺省領導的指揮大方向都是對的。但落到執行層面，特別是市級層面往往能就斷了。斷成什麼樣，卻不一定。林州。新陽。京西各不相同。」
嚴巡微微沉吟，「你說的話很有道理。」
「所以我個人感覺，其實城市治理的關鍵還是在市級單位的規範和指導。幹部人才的培養。」
「畢竟，經過多年培養成為更高領導的是少數，大部分人終其一生，都在原單位。甚至原崗位，惰性甚至慣性都已經成了常態。」
「上面沒有要求，他就一直這樣做下去。幹部培養從何說起？從何做起？就得市一級的領導認識到這個問題，才能改善官場生態。」
陳青的一席話，讓嚴巡沉默了。
不是因為這話多高深，而是他為官多年，還真的沒有在這個層面上進行過研究和深挖。
他主要做經濟管理出身，也是最後十年才走上綜合管理的領導崗位。
「你倒是給我提了一個新的問題，確實也值得深思。」
這相識多年，既是兩輩人又像朋友的，在一起聊了很多。
直到陳青看到嚴巡極力控制的疲憊，他才意識到自己可能停留了時間有點長了。
畢竟，嚴巡在這裡是在休養治療的。
臨走前，嚴巡拉著他的手，「陳青啊。你安心休養一段時間。或許我找機會給省領導那邊通通氣。」
「嚴老，我今天來只是看你的。說起話來沒收得住……」
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