韓國棟點了點頭。
“可以。但有一條——不裁員不等於不能調整崗位。如果工人的技能達不到崗位要求，長河實業有義務提供培訓。培訓後仍不合格的，可以調整到其他崗位。但無論如何調整，工資待遇不低於原平均標準。”
方遠想了想，覺得這條要求合理。
“可以。培訓費用由長河實業承擔。”
“沒問題。”
最後一項，是技術升級。
韓國棟的助手開啟投影，螢幕上顯示出長合鋼鐵的技術升級路線圖。從裝置更新到工藝改進，從產品升級到市場拓展，每一個階段的目標、指標、時間節點都列得清清楚楚。
方遠看了一遍，又看了一遍。
“韓總，三年之後，長合鋼鐵要達到什麼水平？”
韓國棟站起來，走到投影前，指著螢幕上的資料。
“三年之後，長合鋼鐵的產能恢復到設計能力的百分之八十。產品合格率從現在的百分之八十五提升到百分之九十八以上。單位能耗下降百分之十五。工人的人均月收入從現在的三千元提升到五千元以上。”
他轉過身，看著方遠。
“方市長，這些目標，不是寫出來好看的。我會逐條寫進合同，接受市政府和工人的監督。”
方遠看著他，沉默了幾秒，然後伸出手。
“韓總，那就這麼說定了。”
韓國棟握住他的手。
“說定了。”
方遠看向記錄人員：“整理會議紀要，雙方簽字。”
省裡來的監督人員站起來，走到方遠面前。
“方市長，今天的談判過程，我們全程錄影了。會議紀要我們會帶一份回去備案。”
方遠點了點頭：“歡迎監督。”
會議紀要打印出來，一式四份。市政府一份，長河實業一份，省發改委一份，省國資委一份。方遠和韓國棟分別在每一份上籤了字，監督人員也在每一份上簽字確認。
陳青這才站出來，走到韓國棟面前，伸出手。
“韓總，辛苦了。”
韓國棟握住他的手，笑了笑。
“陳書記，不是我辛苦，是您辛苦。這麼長時間，您一直盯著這件事，不容易。”
“長合鋼鐵的事落地了，我才能睡個安穩覺。”
韓國棟看著他，目光裡有種說不清的東西。
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