王志江看到這個工作人員的態度，也是有些皺眉！這部門一張嘴，百姓跑斷腿這樣的情況也是持續了很多年！
後世這樣的問題在偏遠地區依然存在！但是王志江身為重生過來的人，看待問題也是很公正，這個問題的根本也不是任何一個幹部的錯誤！
是社會發展中必然會碰到的問題！
一方面這進入體制內的幹部秉承著能少說話多辦事的心態，等著的這麼多人，如果每一個都細節的說，那擺在那裡的公示牌就是擺設！
一個人辦的慢，後面的人依然會有意見！
而且有個老百姓辦的事涉及的是多個部門！這部門之間的溝通沒有更高一級的領導統籌，也是很難形成有效的，好的結果！
另一方面，這幹部編制將來一直都是在減少的，增加監督人員必然會增加編制，這和高層提倡的機構改革政策並不相符！
而且這個時代很多技術都是沒有的，效率想提升是很難的！幹部的新老交替完成不好也很容易出現工作效率降低的問題！
這也是為什麼國家要提倡幹部年輕化發展！
而且開除體制內的幹部是一件很難的事情，基本上除了真正的違法犯罪，不可能會被辭退！不可能因為工作偶爾的態度問題就被辭退！
大多都是調崗，調到你能勝任或者願意自動離職！
所以，這是由很多原因引起的現象！想要解決也是需要時間的！而且這個問題也是小問題，並沒有像機構改革那樣的大事重要！
國家不可能把重心放在這些小事兒上！
王志江想著還是先幫李彥成解決眼前的事情再聊別的比較好！
“李總！我們先到旁邊坐下，你這是準備申請專利對吧！這件事包在我身上！今天肯定給你辦好！你看如何？”
李彥成半信半疑的看了看王志江，心裡也是不太確定這個小夥子有沒有說大話，但是想想人家也算是體制內的鎮長！
說話辦事應該比較靠譜！就點了點頭，先看看這個小夥子會怎麼幫自己：“好！好！那麻煩你了！”
二人走到了梁文龍身邊，王志江就直接開口！
“梁總！附近有好一點的飯店嗎？”
梁文龍思量片刻：“附近的話，京城飯店離得很近，環境和菜品都不錯，也是老字號了！”
王志江點了點頭，這個飯店名頭很大，自己也聽說過，只不過不熟很熟，不知道離這裡這麼近！
“那行！麻煩梁總幫我訂個包廂，中午我請人吃飯！”
梁文龍聽到王志江的話沒有多問，只是看了一眼一旁的李彥成就走出去打電話了！
王志江這才扭頭招呼著李彥成坐在等位的椅子上！
“李總！你先坐一下，我去打個電話，給你把這件事辦了！”
李彥成也是半信半疑的點了點頭：“好的！麻煩王鎮長了！”
王志江走到一旁人比較少的地方拿起手機就撥了出去！
“溫局長！您好啊！”
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