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李於不知道的是，有些事情悄悄的發生了。
在總決賽期間，另外29支球隊的老闆悄悄達成一致，在“李於條款”的基礎上，增添了一些特殊條款，“超級李於條款”在“李於條款”現世一年後，橫空出世。
“李於條款”：如果一名球員在新秀合同期內（通常是前四年）滿足以下至少一個條件：
在P投票中至少一次獲得票選第一。
兩次由球迷投票入選全明星首發陣容。
兩次被聯盟評選進入最佳陣容（一陣、二陣或三陣均可）。
那麼，新合同續約時，新合同的起始年薪可以從工資帽的25%提升到30%，年限最長可以到五年。
重要細節：
“兩次”指的是任意兩個賽季，不要求連續。
最佳陣容的評選以賽季結束時聯盟官方公佈的名單為準。
全明星首發必須是球迷投票選出的，如果因傷病等原因替補入選，則不計入。
而“超級李於條款”則是在“李於條款”的基礎上，加上了總冠軍的要求。
如果一個球員在滿足“李於條款”的同時，帶隊拿到兩個NBA總冠軍，自動適應“超級李於條款”，新合同的起始年薪直接從“李於條款”的30%變成35%，年限最長依然可為五年。
同時，如果在新秀合同期內提前滿足“李於條款”或者“超級李於條款”的要求，從滿足的那一刻起，球隊可以為滿足條件的球員提供一份新的頂薪合同，起始年薪為工資帽的25%或者是30%，新合同代替新秀合同實行，也可以在新秀合同到期後簽訂超級頂薪合同或者超級老將頂薪合同。
作為“李於條款”和“超級李於條款”的促生者，李於自動適應“超級李於條款”，從下賽季開始，起薪改為工資帽的35%。
很快，聯盟公告就在官網上釋出了出來。
當看到“超級李於條款”的公告時，詹姆斯多蘭直接笑了。
他也是球隊老闆，但根本沒有人告訴他投票的事情，很明顯，這件事就是赤裸裸的針對紐約尼克斯隊。
紐約尼克斯強大的讓人害怕，薪資健康的讓人恐懼，所以這些混蛋，才想出了這麼一個辦法來搞紐約尼克斯。
他忍不住破口大罵起來。
“CT一群王八蛋!”
“你們以為這樣就能阻擋尼克斯了嗎？”
“做夢!”
“李於會讓你們這群混蛋的一切作為都白費的。”
“未來十年的NBA總冠軍，都T會屬於紐約尼克斯。”
